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Bereichsleiter*in – Stadtreinigung, Winterdienst & Kanalservice

in 71032, Böblingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Handwerksjob
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Projekt Manager, Generaldirektor, Wartungsmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Wir sind der Zweckverband Technische Betriebsdienste Böblingen/Sindelfingen – seit 1995 das gemeinsame Bauhofmodell der beiden Städte. Mit über 100 Kolleg
* innen aus Handwerk, Elektro, Kfz-Werkstatt, Stadtreinigung, Winterdienst und Kanalservice bündeln wir alle kommunalen Technik-Leistungen unter einem Dach. In der wirtschaftsstarken Region Böblingen/Sindelfingen sorgen wir mit moderner Maschinentechnik, kluger Ressourcennutzung und einem starken Team für Sauberkeit, Sicherheit und zuverlässige Services – nach dem Leitmotiv: „Zwei Städte – ein Bauhof.“

Gestalten, führen, Verantwortung übernehmen

Als Bereichsleiter
* in übernimmst du die Organisations- und Führungsverantwortung für den Bereich Stadtreinigung, Winterdienst & Kanalservice mit einem eingespielten Team. Du koordinierst Einsätze, hältst die Qualität hoch und sorgst für einen reibungslosen Betrieb – von der Planung bis zur Abrechnung.

Deine

Aufgaben – im Überblick
  • Leitung des Bereichs mit Personalführung und Einsatzplanung (inkl. Bereitschaften)
  • Organisation der Stadtreinigung und saisonalen Winterdiensteinsätze in zwei Städten
  • Koordination von Kanal-/Reinigungsleistungen inkl. Auftragsabwicklung und Dokumentation
  • Material- und Fahrzeugdisposition
    , Beschaffung, Budgetmitwirkung und Abrechnung
  • Qualität, Sicherheit, Umwelt
    :
    Einhaltung von Vorschriften, Arbeits- und Verkehrssicherheit
  • Schnittstellenarbeit mit Verwaltungen, Dienstleistern und Bürger
    * innen;
    Reporting an die Verbandsleitung
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Technik und Teamqualifikation
Das bringst du mit – Profilanforderungen

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Meister
* in oder Techniker
* in in einem handwerklichen Beruf
– idealerweise mit Führungserfahrung im kommunalen oder betrieblichen Umfeld. Passende Qualifikationen können z.

B. sein:

  • Meister
    * in/Techniker
    * in
    in Elektrotechnik oder Kfz-Technik (Nutzfahrzeuge/Fuhrpark)
  • Straßen-/Tiefbau
    , Kanal-/Rohrleitungsbau
    , Baubetrieb (z.

    B. Straßenbauermeister
    * in, Bautechniker
    * in Tiefbau)
  • Metallbau
    , Mechatronik oder vergleichbare gewerkeübergreifende Meister/Techniker-Profile
  • Praxis in Personalführung
    , Einsatz-/Ressourcenplanung und Arbeitssicherheit
  • Organisationstalent,
    Durchsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung
  • Sichere Kommunikation mit Verwaltung, Teams und Öffentlichkeit
  • IT-Grundlagen (Disposition/Dokumentation), Führerschein von Vorteil
Das bieten wir dir – Unsere Benefits
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit klaren Strukturen
  • Verlässliche Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
  • Moderner Maschinen- und Fahrzeugpark sowie gute Arbeitsmittel
  • Teamkultur mit kurzen Wegen, Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Aufgaben mit Sinn
    :
    Sauberkeit, Sicherheit und Service für zwei Städte
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