Abteilungsleitung Technik; w​/m​/d) Feuerwehr Wesseling

Bei der mittelgroßen kreisangehörigen Stadt Wesseling ist im Amt 37 – Feuerwehr und Rettungswesen zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Position in Vollzeit, die grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden kann. Voraussetzung ist die Flexibilität, die Arbeitszeitgestaltung an die betrieblichen Erfordernisse anzupassen.

Das Amt 37 – Feuerwehr und Rettungswesen der Stadt Wesseling ist dem Dezernat I zugeordnet und befindet sich derzeit in einem fortlaufenden Umstrukturierungsprozess. Die ausgeschriebene Stelle ist der Abteilung Technik zugeordnet. Diese umfasst insbesondere die Aufgaben bereiche Technik- und Werkstättenkoordination einschließlich Atemschutz, Fahrzeug- und Gerätetechnik, Kleiderkammer, Informations- und Nachrichtentechnik (EDV/IT), die Planung und Beschaffung von Fahrzeugen, Ausrüstung und Geräten sowie die Gebäudeunterhaltung.

Darüber hinaus ist der Abteilung aktuell die Organisation und Koordination der Aus- und Fortbildung zugeordnet.

• Sachliche, personelle sowie organisatorische Verantwortung innerhalb der Abteilung Technik bzw. Leitung der Abteilung.
• Budget- und Gesamtverantwortung für alle die Abteilung betreffenden Maßnahmen und Zuständigkeiten.
• Strategische Fahrzeug- und Technikplanung.
• Verantwortung und Leitung des technischen Betriebes der Feuerwehr.
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen im Beschaffungsprozess.
• Gebäudemanagement.
• Leitung von Projektgruppen.
• Einsatzführungsdienst.

• Eine Leitungsposition mit Verantwortung, einer vielseitigen Aufgaben stellung sowie Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
• Im Rahmen der Besonderheiten des feuerwehrtechnischen Dienstes flexible Arbeitszeiten.
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Vollzeitstelle.
• Die Stelle befindet sich überwiegend im Tagesdienst (39-41 Wochenstunden) mit Einsatzführungsdienstanteilen (Mischdienst), die im 24-Stunden-Schichtdienst erfolgen. In Einzelfällen können 12 Std.
  
  -Schichten erforderlich sein.

• Abgeschlossene Laufbahnbefähigung VAP 2.1-Feu NRW.
• Von Vorteil ist ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium.
• Führerschein Klasse C/CE – oder die Bereitschaft, ihn zu machen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Feuerwehr.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Feuerwehr.
• Ein hohes Maß an Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit.
• Eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit.
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Stressresistenz.
• Organisationstalent und Eigeninitiative.
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten, bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen sowie im 24-Stunden-Schichtdienst.
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst (inkl. G26/3) sowie Tauglichkeit für Schichtdienst (Nachweis mit der Bewerbung).

Die Stadt Wesseling ist die südlichste Kommune des Rhein-Erft-Kreises mit ca. 38.000 Einwohnern auf einer Fläche von ca. 23,4 km². Sie liegt am linken Rheinufer zwischen den Städten Köln und Bonn mit den direkten Nachbarkommunen Brühl, Bornheim und Köln. Die Struktur des Stadtgebietes setzt sich aus dörflichen und städtischen Strukturen, aber auch industriellen Strukturen, z.B. der chemischen Industrie, zusammen.

Die Feuerwehr der Stadt Wesseling ist eine Freiwillige Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften, in der ca. 80 hauptamtliche Mitarbeitende in drei Wachabteilungen auf einer Feuer- und Rettungswache und ca. 140 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige in drei ehrenamtlichen Löschzügen Dienst leisten. Das primäre Aufgaben gebiet umfasst die Sicherstellung des abwehrenden Brandschutzes, die Arbeit im vorbeugenden Brandschutz im Rahmen einer…