Leitung der Verwaltung; Geschäftsstellenleitung); m​/w​/d

Die Verwaltungsgemeinschaft Halfing mit ihren Mitgliedsgemeinden Halfing, Höslwang und Schonstett (rund 5.500 Einwohner) im Landkreis Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, führungsstarke und zukunftsorientierte Persönlichkeit als

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv gestalten und gemeinsam mit dem Gemeinschaftsvorsitzenden, den Bürgermeistern sowie einem engagierten Team die Zukunft unserer Verwaltung weiterentwickeln?

Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, nachhaltige Impulse für unsere Gemeinden zu setzen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Als Leitung der Verwaltung (Geschäftsstellenleitung) sind Sie die zentrale Führungskraft der Verwaltungsgemeinschaft und gestalten gemeinsam mit dem Gemeinschaftsvorsitzenden und den Bürgermeistern die Entwicklung unserer drei Mitgliedsgemeinden.

Sie führen die Verwaltung fachlich, organisatorisch und strategisch und entwickeln sie bürgernah, wirtschaftlich und zukunftsorientiert weiter.

Dabei erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Leitung der Geschäftsstelle und des Hauptamtes
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
• vertrauensvolle Beratung des Gemeinschaftsvorsitzenden sowie der Bürgermeister in allen kommunalen Angelegenheiten
• Organisation und Weiterentwicklung der Verwaltungsabläufe sowie Begleitung der Digitalisierung
• Vorbereitung und Begleitung der Sitzungen der Gemeinschaftsversammlung sowie der Gemeinderäte
• Bearbeitung von Grundsatzfragen des Kommunal-, Verwaltungs-, Satzungs-, Vertrags-, Arbeits- und Beamtenrechts
• Organisation und Durchführung von Wahlen
• Steuerung und Begleitung gemeindeübergreifender Projekte
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und kommunalen Partnern

Sie verfügen über

• die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder den erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation,
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung,
• Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Organisationstalent,
• Freude daran, Mitarbeitenden zu fördern und Veränderungen aktiv zu begleiten,
• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise,
• wirtschaftliches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,
• Bereitschaft zum Sitzungsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeit.
• die Fähigkeit, Lösungen effizient und praxisnah im Verwaltungsalltag umzusetzen

Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung werden zunehmend vielfältiger. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerberinnen und Bewerber, die neben den klassischen verwaltungsrechtlichen Kenntnissen zusätzliche Erfahrungen oder Qualifikationen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mitbringen:

• Kommunale Finanzverwaltung und Kämmerei (Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug, kommunales Finanzwesen)
• Bauleitplanung (Bauleitplanverfahren, kommunale Entwicklung, Baurecht)
• Kommunale Bauverwaltung oder Bautechnik (Hochbau, Tiefbau, Infrastrukturmaßnahmen, Projektsteuerung)

Diese Kenntnisse sind keine Voraussetzung, stellen jedoch eine wertvolle Bereicherung für unsere Verwaltung dar und bieten die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte einzubringen.

Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Persönlichkeiten, die bereits Führungsverantwortung…