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Zentrumsleitung Zentrale Notaufnahme im Team der Pflegedirektion w​/m​/d

in 76307, Karlsbad, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Gesundheitsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Karlsbad

Im Team der Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Zentrumsleitung Pflege (w/m/d) für den Bereich der Zentralen Notaufnahme Level 2 mit angeschlossener Aufnahmestation.

Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln. Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17.000 Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.

Wir

Bieten
  • Sinnstiftende Arbeit:
    Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
  • Attraktive Vergütung:
    Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49% Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000€ entspricht das ca. 165€/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
  • Mitarbeiter:innen-Vorteile:
    Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
  • Individuelle Förderung:
    Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
  • Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Wertschätzende

    Zusammenarbeit:

    Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
  • Sicherheit:
    Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Familienfreundlichkeit:
    Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe
Aufgabe
  • Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung aller nichtärztlichen Mitarbeitenden der Zentralen Notaufnahme
  • Übergeordnete Verantwortung für die Personalplanung der ZNA, einschließlich Personalauswahl, Personaleinsatz sowie dienst-, Urlaubs- und Bildungsplanung im Rahmen des genehmigten Stellenplans
  • Fachliche Führung und Unterstützung der Teamleitungen in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion
  • Übernahme von Projekten im Team der Pflegedirektion
  • Vertretungsregelung im Team der Zentrumsleitungen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Prozessqualität
  • Prospektiv Verantwortungsübernahme für weitere Stationen
Profil
  • Erfolgreich absolvierte Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) mit Fachweiterbildung Notfallpflege
  • Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Zentralen Notaufnahme
  • Engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Durchsetzungsstärke
  • Leitungserfahrung von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Bewusstsein für ökonomische Aspekte des Krankenhauswesens

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Martina Djulepa

Personalreferentin

Guttmannstraße 1

76307 Karlsbad

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden, das gemeinsam etwas bewegt?

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung - wir sind gespannt auf Sie.

Noch Fragen? Unser Pflegedirektor Markus Links, hilft Ihnen gerne weiter:

Markus Links | Telefon 07202 61 – 7580

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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