MVZ-Managerin; m​/w​/d

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

• Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Praxisablaufs in enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Erstellung und Überwachung von Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplänen sowie Einarbeitung und Entwicklung des nicht-ärztlichen Personals
• Verantwortung für das Terminmanagement zur Optimierung von Auslastung und Patientenzufriedenheit
• Einführung, Pflege und Weiterentwicklung eines effektiven Qualitäts- und Hygienemanagements
• Strategische Mitgestaltung des Praxismarketings sowie Pflege von Zuweiserbeziehungen und Bewertungsportalen
• Überwachung der Praxis-EDV-Systeme inklusive Datenschutz und Zusammenarbeit mit Dienstleistern
• Sicherstellung korrekter Leistungsdokumentation und Optimierung der Abrechnungsprozesse (u. a. EBM, BG, IGeL)
• Verantwortung für interne Kommunikation, Moderation von Meetings sowie Konflikt- und Beschwerdemanagement
• Einhaltung gesetzlicher und KV-rechtlicher Vorgaben im Praxisbetrieb
• Durchführung von Controlling-Maßnahmen und Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Umsetzung von Projekten zur Organisations- und Strukturentwicklung

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.
  
  B. MFA , Kauffrau oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)) mit Zusatzqualifikation im Praxismanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Praxisorganisation, Abrechnung, Qualitätsmanagement und Personalführung
• Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
• Wirtschaftliches Denken, strukturiertes Arbeiten und hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und sicherer Umgang mit moderner Praxissoftware

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales und engagiertes Team sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und ärztlichen Leitung
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsangebote
• Attraktive Vergütung sowie Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten MVZ
• Mitwirkung an innovativen Projekten und nachhaltiger Weiterentwicklung der Praxisstruktur

MRV GmbH
Amir Rosehi
Personalabteilung
Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid
Tel.
E-Mail: amir.r

Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.