Büroleitung; w​/m​/d), Hilfen, Rhein-Erft-Kreis, unbefristet, Vollzeit; w​/m​/d

Werde die neue
* Büroleitung (w/m/d)
* für unser Büro der Flexiblen Hilfen im Rhein-Erft-Kreis in unbefristeter Anstellung (Vollzeit).

Wir bieten ein breites Spektrum ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII. Neben hochspezialisierten Maßnahmen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern mit differenzierten Flexiblen Hilfen, Aufsuchender Familientherapie sowie Betreutem Wohnen für junge Heranwachsende. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Aktivierung familiärer Ressourcen und die Sicherstellung des Kindeswohls.

• * Fachliche und organisatorische Leitung:
  * Fachliche und organisatorische Leitung des Büros für flexible Hilfen gem. SGB VIII
• * Verantwortung:
  * Personelle und wirtschaftliche Verantwortung sowie der Organisations- und Betreuungsprozesse
• * Mitarbeiterführung:
  * Leitungsverantwortung, Entscheidungsfreudigkeit sowie Anleitungs- und Beratungskompetenz in Bezug auf ein erfahrenes, multiprofessionelles Mitarbeiterteam
• Angebotsentwicklung:
  Bedarfsgerechte, abgestimmte Weiterentwicklung flexibler Angebote mit den Jugendämtern
• Qualitätsmanagement:
  Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards im Kontext der internen QM-Standards
• Gremienarbeit:
  Mitarbeit in regionalen, fachpolitischen Gremien

• Qualifikation:
  Sozialpädagogin (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
• Erfahrungen:
  * idealerweise Leitungserfahrung
• Arbeitsweise: an den Ressourcen der Klienten orientiert
• Nachweis:
  * Vorlage eines erweiterten Führungszeugnis bei Einstellung

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF SD18, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Job Rad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z.
  
  B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
• weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite

• Ursula Beck, Bereichsleitung Flexible Hilfen,
• Andreas Wengert, Büroleitung Flexible Hilfen,

Kontaktiere für allgemeine Anfrage gerne das Recruiting-Team per Whats App unter:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 30. September 2026. Eine Einstellung soll zum 01.11.2026 erfolgen.