Head of Pricing; m​/w​/d

Das können Sie bei uns bewegen

• Globale Pricing-Agenda gestalten:
  Entwicklung und Weiterentwicklung globaler Preisstrategien über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Pricing-Initiativen
• Pricing Governance weiterentwickeln:
  Steuerung und Weiterentwicklung der etablierten Pricing Governance inklusive Price Review Board, Entscheidungslogiken, Richtlinien und Freigabeprozessen
• Top-Management beraten:
  Direkte Berichtslinie an den CEO und enge Zusammenarbeit mit Commercial Leadership, Regional Heads und Country GMs bei strategischen Pricing- und Ertragsentscheidungen
• Wachstums- und Ertragspotenziale realisieren:
  Identifikation und Bewertung von Preis-, Volumen- und Margenpotenzialen sowie Entwicklung fundierter Business Cases auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Geschäftsdaten
• Internationale Pricing-Initiativen führen:
  Steuerung strategischer, länderübergreifender Pricing-Projekte und Unterstützung unserer Märkte bei der Umsetzung globaler Pricing-Strategien und kommerzieller Wachstumsinitiativen
• Pricing digital weiterentwickeln:
  Fachliche Verantwortung für den SAP Pricing Stream sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pricing Tools, Analytics, Prozessen und AI-basierten Anwendungen
• Pricing Team führen und entwickeln: Führung und Weiterentwicklung des Pricing Teams sowie Ausbau von Pricing-Kompetenz, Transparenz und Best Practices innerhalb der internationalen Organisation

• Mehrjährige internationale Pricing-Erfahrung sowie fundierte Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, Pricing-Modellen und kommerziellen Initiativen.
• Erfahrung mit Pricing Governance und der Gestaltung klarer Entscheidungs-, Freigabe- und Eskalationsprozesse für strategische Preisentscheidungen.
• Ausgeprägtes kommerzielles und analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Preis-, Volumen- und Margeneffekte in belastbare Handlungsempfehlungen und Business Cases zu übersetzen.
• Souveränität im Senior-Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Geschäftsführungen, Regionalverantwortliche und andere Führungskräfte konstruktiv zu beraten und zu challengen.
• Führungserfahrung und Transformationskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer, internationaler und funktionsübergreifender Projekte;
  Kenntnisse in SAP, Pricing Tools und Analytics sind von Vorteil.
• Unternehmerisches Denken und überzeugendes Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Flexibel und eigenverantwortlich:
  In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen - und bis zu 60 % remote arbeiten
• Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
• Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen
• Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
• Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings
• Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
• Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen Business Bike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund!
• Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten

We are a strong community: with more than 2,000 employees worldwide, we are committed to improving human health. Our work is more than just a job. With a career at medac, you can make a real difference in the industry. Look into this job opportunity and become part of an exceptional workforce.