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Strategy Execution Advisor; m​/w​/d

in 78532, Tuttlingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: KARL STORZ
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Unternehmensstrategie, Projekt Manager, Änderungsmanagement, Operations Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Strategy Execution Advisor (m/w/d)
Location: Tuttlingen

Bei KARL STORZ spielt der Bereich Product Services eine entscheidende Rolle dabei, den Erfolg unserer Kunden zu sichern und ein nachhaltiges Geschäftswachstum weltweit zu fördern.

Als Strategy Execution Advisor im Bereich Global Product Service arbeiten Sie direkt mit dem Leiter des Global Product Service und dem globalen Führungsteam zusammen, um einige sehr wichtige strategische Initiativen voranzutreiben.

Dies ist mehr als nur eine Position im Programmmanagement. Es ist eine Gelegenheit, die Zukunft des Produkt-Service in einem führenden internationalen Medizintechnikunternehmen mitzugestalten. Sie arbeiten an Initiativen mit hoher Sichtbarkeit, kooperieren mit Führungskräften aus verschiedenen Regionen und Funktionsbereichen und tragen dazu bei, die Art und Weise zu gestalten, wie der Produkt-Service weltweit Mehrwert für Kunden schafft.

Deine Mission
  • Strategische Product-Service-Initiativen vorantreiben:
    Leite strategische, funktionsübergreifende Initiativen, Programme und Projekte im Global Product Service von der Definition über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Wertrealisierung.
  • Zukunftsbild und Roadmaps gestalten:
    Entwickle Zielbilder, strategische Roadmaps und konkrete Maßnahmenpläne im Einklang mit den Unternehmenszielen und Prioritäten des Global Product Service.
  • Transformationen erfolgreich begleiten:
    Steuere komplexe, mehrjährige Initiativen über Funktionen, Regionen und Geschäftsbereiche hinweg und sichere deren erfolgreiche Implementierung.
  • Strategische Ziele operationalisieren:
    Arbeite eng mit Führungskräften und relevanten Stakeholdern zusammen, um strategische Zielsetzungen in umsetzbare Programme und Projekte zu überführen.
  • Strategische Ausrichtung sicherstellen:
    Stelle sicher, dass Programme, Projekte und Ressourcen konsequent auf die Unternehmensstrategie und die Geschäftszielen ausgerichtet sind.
  • Governance und Entscheidungsprozesse etablieren:
    Koordiniere Workstreams, steuere Abhängigkeiten und Risiken und sorge für eine effektive Programm-Governance sowie fundierte Entscheidungsprozesse.
  • Transparenz schaffen und Fortschritte steuern:
    Etabliere ein aussagekräftiges Reporting zu Fortschritten, Meilensteinen, Ergebnissen und erforderlichen Managemententscheidungen.
Deine Talente
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften, Life Sciences oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Weitreichende Kenntnisse im Umfeld Product Service, After Sales, Service Operations, Service Portfolio Management, Strategie oder Transformation; internationale Erfahrung in der Medizintechnik ist von Vorteil
  • Nachweisbare Erfolge bei der Leitung komplexer, mehrjähriger und funktionsübergreifender Programme sowie strategischer Transformationsinitiativen mit unternehmensweiter Wirkung
  • Weitreichende Kenntnisse in Programm- und Projektmanagement einschließlich Governance, Risikomanagement, Steuerung von Abhängigkeiten, Reporting und Wertrealisierung
  • Tiefgehendes Verständnis von Product-Service-Betriebsmodellen, Service-Portfolios, Service Enablement sowie Performance-Management-Frameworks
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis sowie Erfahrung darin, strategische Zielsetzungen in Roadmaps, Operating Models, Prozesse und Systemanforderungen zu übersetzen
  • Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und Einflussnahme sowie ausgeprägte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior- und Executive-Level-Stakeholdern
  • Hohe Veränderungskompetenz sowie die Fähigkeit, in dynamischen und komplexen Umfeldern Prioritäten zu setzen, Entscheidungen voranzutreiben und Ergebnisse durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu erzielen auch ohne direkte disziplinarische Führung
Ihre Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten:
    In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und
    -ort nach Bedarf gestalten
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
  • Weiterbildungsangebote:
    Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort
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