Leiter Fertigwarenlager und Logistik; d​/m​/w

Als Spezialist für kühlfrische Feinkostsalate und Salatdressings zählen wir zu den führenden Anbietern in diesen Segmenten und erfüllen stets die hohen Qualitätsanforderungen namhafter Kunden. Wir sind Teil der erfolgreichen Wernsing Food Family - einer starken Unternehmensgruppe mit nachhaltigem Wachstum und klarer Zukunftsperspektive. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer familiären Arbeitsatmosphäre, in der Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden.

Standort:
Oranienbaum-Wörlitz (Sachsen-Anhalt)

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung unseres Fertigwarenlagers und der Logistik. Dabei gehören insbesondere zu Ihren Aufgaben:

• fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Fertigwarenlager und Logistik
• Personaleinsatzplanung sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller logistischen Prozesse
• Optimierung logistischer Prozesse und Abläufe
• Verantwortung für die Einhaltung des FIFO-Prinzips (First In-First Out)
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten:
  Hygiene- und Qualitätsstandards, Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften sowie der gesetzlichen Vorgaben im Lebensmittelbereich
• Umsetzung und Weiterentwicklung interner Standards und Verfahrensanweisungen
• aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf
• Förderung einer offenen Kommunikation und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse

• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• einschlägiges Studium mit logistischem Schwerpunkt, Weiterbildung zum "Geprüften Logistikmeister" (d/m/w), eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse in Lager- und Logistikprozessen
• gute EDV-Kenntnisse
• ausgeprägte Kennzahlenaffinität sowie Erfahrung in der Analyse, Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse anhand relevanter KPIs
• hohes Hygiene-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und sicheres Auftreten
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

• eine leistungsorientierte, außertarifliche Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen
• kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• eigenverantwortliches Arbeiten in einer familiären Unternehmenskultur