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Managing Director Kneipp Deutschland; m​/w​/d

in 97199, Ochsenfurt, Bayern, Deutschland
Unternehmen: IVF Hartmann Holding AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Generaldirektor, Entwicklungsmanager, Beziehungsmanager, Account Manager
  • Verkauf/Verkäufer
    Beziehungsmanager, Account Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 180000 - 320000 EUR pro Jahr EUR 180000.00 320000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Managing Director Kneipp Deutschland (m/w/d)
Location: Ochsenfurt

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Die Kneipp Gruppe – eine Tochter der PAUL HARTMANN AG – ist ein modernes, international aufgestelltes Traditionsunternehmen mit Sitz in Würzburg, das weltweit knapp 650 Mitarbeiter beschäftigt. Als einer der führenden Anbieter von wirksamen und natürlichen Bade- und Körperpflegeprodukten, pflanzlichen Arzneimitteln sowie Nahrungsergänzungsmitteln, bietet Kneipp® ein vielfältiges Aufgaben spektrum an einem Standort, der von Forschung und Produktentwicklung bis hin zu Marketing und Vertrieb, von der Produktion bis zur Logistik, die komplette Wertschöpfungskette umfasst.

Managing

Director Kneipp Deutschland (m/w/d)

DEU-Ochsenfurt-Hohestadt

Das schätzen unsere Kolleg:innen bei Kneipp:
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Attraktive Vergütung
  • Leistungsorientierter Bonus mit Zielvereinbarung
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten – auch international
  • Regelmäßige Entwicklung- und Mitarbeitergespräche
  • Freiräume für Eigeninitiative und Innovationen
  • PKW (inklusive privater Nutzung)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielseitige Aufgaben gebiete & kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • eGym Wellpass & mobile Massage im Headquarter
Das erwartet dich:
  • Strategische Ausrichtung des deutschen Geschäfts sowie Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketingstrategie im Einklang mit den globalen Unternehmenszielen
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung einer zukunftsgerichteten Markt-, Kanal- und Kundenstrategie sowie deren Umsetzung
  • P&L-Verantwortung für das deutsche Geschäft einschließlich Umsatz, Ergebnis, Profitabilität und nachhaltigem Wachstum
  • Führung, Weiterentwicklung und Förderung der deutschen Vertriebs- und Marketingorganisation
  • Pflege und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen sowie ggf. Begleitung zentraler Jahresgespräche und Vertragsverhandlungen
  • Sicherstellung der Markenpositionierung und
    -differenzierung in Umsetzung der globalen Strategie unter Anwendung des strategischen Kanal
    - Kunden- und Portfoliomixes
  • Verantwortung für Budgetplanung, Budgetabweichungen hinsichtlich Umsatz und Kosten, Forecasting und Performance Management sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Sicherstellung einer engen Verzahnung von Vertrieb und Marketing zur optimalen Ausschöpfung von Markt- und Wachstumspotenzialen
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Handelspartnern, Verbänden und weiteren externen Stakeholdern unter Sicherstellung der Einhaltung aller Compliance-Vorgaben
Das bringst du mit:
  • Langjährige Führungs- und Managementerfahrung im FMCG-Umfeld
  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Marketing sowie in der erfolgreichen Steuerung von Marken im Konsumgüterumfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung profitablen Wachstums sowie im Ausbau von Marktanteilen
  • Erfahrung in der Steuerung von Geschäftsbereichen mit Umsatz-, Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams und der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing und weiteren Unternehmensbereichen
  • Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit hoher Umsetzungsstärke
  • Hohe Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlen- und Ergebnisorientierung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
  • Verhandlungssicher Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
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