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Teamleiter Elektronikentwicklung; m/w/d
in
78532, Tuttlingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-09-27
Unternehmen:
PAJUNK GmbH Medizintechnologie
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-27
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Operations Manager, Projekt Manager, Compliance Analyst -
Ingenieur
Operations Manager, Compliance Analyst
Stellenbeschreibung
Location: Tuttlingen
Ihre Mission
- Führung eines internationalen Elektronikteams: Übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines standortübergreifenden Teams und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Weiterentwicklung innovativer Elektroniksysteme:
Steuern Sie die Entwicklung und das Lifecycle-Management moderner elektronischer Lösungen für medizinische Hightech-Produkte. - Agiles Leadership & Team Empowerment: Fördern Sie eine offene, eigenverantwortliche Arbeitsweise, schaffen Sie Freiräume und unterstützen Sie Ihr Team durch gezieltes Coaching und Feedback.
- Zentrale Schnittstellenfunktion im Valuestream:
Agieren Sie als kompetente Ansprechperson für elektronische Themen und stellen Sie eine erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit sicher. - Steuerung standortübergreifender
Zusammenarbeit:
Etablieren Sie eine effektive Kooperation zwischen internationalen Teams und fördern Sie eine einheitliche Arbeitskultur. - Sicherstellung von Innovationskraft und Technologieentwicklung:
Treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung im Elektronikbereich voran und sichern Sie die technologische Wettbewerbsfähigkeit. - Optimierung von Prozessen und regulatorische Sicherstellung:
Entwickeln Sie bestehende Entwicklungsprozesse weiter und stellen Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher. - Verantwortung für Ressourcen und Partnersteuerung:
Planen Sie Budgets und Ressourcen, koordinieren Sie Lieferanten sowie externe Entwicklungspartner und sorgen Sie für effiziente Abläufe.
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Weitreichende Kenntnisse in der Elektronikentwicklung in einem regulierten Umfeld
- Weitreichende Kenntnisse in der Führung von Teams in verteilten interdisziplinären Strukturen und Projekten
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein modernes, empowerndes Führungsverständnis
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Problemlösungskompetenz
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