Teamleitung kaufmännische Abteilung​/Teamleiter Finanzen; m​/w​/d

Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, kaufmännische Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Bauleitung und Geschäftsführung die Weichen für unseren Erfolg zu stellen? Dann werde Teil unseres Teams als:

Einstellungsort: EPOWIT Bautechnik GmbH Eichenzell | Arbeitszeit:
Vollzeit | Start: ab sofort

• Attraktive Position & Entfaltung:
  Spannende Aufgaben mit eigenen Entscheidungs- und Gestaltungsspielräumen sowie hervorragenden persönlichen Entwicklungsperspektiven.
• Gezielte Weiterbildung:
  Spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell auf Deine Interessen und Karriereziele abgestimmt.
• Attraktives Vergütungspaket:
  Leistungsbezogenes Gehalt inklusive Weihnachtsgeld, zusätzlichem Urlaubsgeld, 30+ Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung sowie Bonuszahlungen und Prämien.
• WERNER-Gruppen-Bike: Möglichkeit zum attraktiven Bike-Leasing (Job-Rad).
• Corporate Benefits:
  Exklusive Einkaufsvorteile und Rabatte (Shopping, Reisen etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe.

• Teamführung & Organisation:
  Fachliche Führung, Koordination und Priorisierung des kaufmännischen Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung von Fristen, Vertretungen und Abläufen.
• Finanz & Liquiditätssteuerung:
  Koordination von Debitoren-/Kreditorenprozessen, Zahlungsläufen und fortlaufende Erstellung der Liquiditätsübersicht.
• Abschluss & Reporting:
  Vorbereitung des Monatsabschlusses, Erstellung von Standardauswertung, Plausibilisierung von Zahlen und Abweichungsanalysen für die Geschäftsführung.
• Operatives Projektcontrolling:
  Nachhalten von Baukonten, Leistungsmeldungen, Abrechnungsständen sowie Steuerung des Mahn- und Bürgschaftswesens.
• Prozessoptimierung & Schnittstelle:
  Weiterentwicklung kaufmännischer Abläufe und zentrale Schnittstelle zu Bauleitung, Niederlassungen und HR.

• Ausbildung:
  Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.
  
  B. Betriebswirtschaft) oder kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung (z.
  
  B. Fachwirt, Bilanzbuchhalter.
• Berufserfahrung:
  Mehrjährige fundierte Erfahrung im kaufmännischen Bereich – idealerweise in der Baubranche oder einem projektorientierten Umfeld.
• Führungskompetenz:
  Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Qualifikation zur fachlichen Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams.
• Analytische Stärke:
  Hohes Zahlenverständnis, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägter Sinn für Fristen, Risiken und kaufmännische Zusammenhänge.
• Kommunikation:
  Durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten sowie klare Kommunikationsfähigkeit an Schnittstellen.
• Kenntnisse im Baurecht des BGB und der VOB sind von Vorteil