Team Leader​/Teamleitung Umwelt​/Energie; m​/w​/d

What happens NEXT is happening NOW

Bei CDM Smith SE kennen wir uns mit der Zukunft aus. Da die Welt vor neuen Umwelt- und Infrastrukturfragen steht, entwickeln wir bahnbrechende Lösungen, um die Landschaft in den Bereichen Wasser, Energie und Transport zu gestalten.

Wir nutzen erneuerbare Ressourcen, nachhaltige Verfahren und neuartige Systemintegrationen. Wir sind auf den Rhythmus von morgen eingestellt und waren schon gestern dafür bereit.
We're solving for what's NEXT, NOW.

Für unseren Bereich Umwelt/Energie suchen wir ab sofort eine Teamleitung /
Team Leader (m/w/d), die Verantwortung für ein definiertes Team übernimmt und im Projektgeschäft mitwirkt. Diese Position erfordert Führungserfahrung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Ingenieurteams und alle Aufgaben des Personalmanagements im Employee Lifecycle von Rekrutierung über Onboarding und Entwicklung bis Offboarding
• Du erstellst die Personalplanung, führst den Rekrutierungsprozess durch, wählst geeignete Personen aus und führst alle notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit Human Resources durch
• Du beobachtest Performance und Entwicklung der Mitarbeitenden, erstellst individuelle Entwicklungspläne und förderst zielgerichtet Fach- und Führungskompetenzen
• Du stärkst durch aktives Leadership Motivation und Bindung im Team und sicherst einen reibungslosen Einarbeitungsprozess neuer Teammitglieder
• Du führst Entwicklungsgespräche und setzt teambezogene sowie individuelle Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung um
• Du wirkst im Projektgeschäft mit und leistest deinen Beitrag zur Entwicklung des Geschäftsbereichs

• Abgeschlossenes Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium oder Vergleichbares
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und erste Führungserfahrung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung in Personalsuche,
  -entwicklung und Mitarbeiterführung
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Fähigkeit, Menschen zu motivieren und gemeinsame Ziele zu erreichen

• Balanced Life:

  Wir verstehen, dass ein erfülltes Leben nicht nur aus Arbeit besteht. Deshalb unterstützen wir dich dabei, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. 30 Urlaubstage im Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und
  -orte geben dir die Freiheit, deinen Alltag so zu gestalten, wie er zu dir passt. Auch ein Sabbatical ist auf Wunsch möglich. Für deine Gesundheit bieten wir vielfältige Angebote für Körper und Geist – vom Urban Sports Club bis zu Beratungsleistungen des Fürstenberg Instituts.

• Better Work:

  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Eine gründliche Einarbeitung und gemeinsame Karriereförderung bieten dir die Möglichkeit, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Du profitierst auch von einem Ideenmanagement und Weiterbildungen. Zudem sorgen regelmäßige interne Events wie Sommerfeste und Integrationsseminare dafür, dass du nicht nur deine Kolleg
  * innen besser kennenlernst, sondern auch in einem positiven Umfeld arbeitest.

• Sustainable Mobility:

  Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir unterstützen dich bei deinem Beitrag zu einer grüneren Zukunft – sei es durch das Dienstradleasing, das dir eine umweltfreundliche Alternative für deinen Arbeitsweg bietet, oder durch unser Jobticket. Zudem setzen wir auch in unserer Dienstwagenflotte auf E-Mobilität. Für uns bedeutet Nachhaltigkeit, Verantwortung zu übernehmen – für dich, für die kommenden Generationen und unseren Planeten.

• Financial Security:

  Wir wissen, wie wichtig eine solide finanzielle Basis für deine Lebensplanung ist. Deshalb bieten wir dir mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen eine Absicherung für die Zukunft. Darüber hinaus hast du Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, die dir zusätzlich Vorteile bieten und den Alltag erleichtern. Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Stärke ist und begrüßen daher Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, mit oder ohne Behinderung, aus allen Nationalitäten sowie ethnischen und sozialen Hintergründen, Religionen, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen und Geschlechtsidentitäten.