Regional Marketing Manager; m​/w​/d

Zentrale Marketingstrategie. Regionale Wirkung. Werden Sie Erfolgsmultiplikator für die JoMAX.

Arbeiten mit Wissen und Gewissen:
Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort:
Butzbach/Nieder-Weisel Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Art der Anstellung:
Teilzeit Stundenumfang: 30 Wochenstunden Befristung: unbefristet

Stellen-: J

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Fahrrad-Leasing
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• mobile Arbeitsoptionen
• Auslandsrückholdienst
• 13. Monatsgehalt
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• strukturierte Einarbeitung
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Als Regional Marketing Manager(m/w/d) gestalten Sie die Brücke zwischen zentraler Markenführung und regionaler Umsetzung. Sie geben Ihrem Team Halt, Richtung und Inspiration und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass regionale Marketingarbeit innerhalb unseres Bundesverbandes professionell, wirksam und markenkonform gelingt.

• Fachliche Leitung eines dezentralen Teams in mehreren Regionalverbänden
• Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung der Regionalmarketing-Verantwortlichen
• Aufbau einer starken, vertrauensvollen Teamkultur über Standorte hinweg

• Übersetzung zentraler Marketingstrategien in konkrete, praxisnahe Maßnahmen
• Sicherstellung, dass Kampagnen-Baukästen verstanden, genutzt und weiterentwickelt werden
• Raum für regionale Besonderheiten schaffen – ohne die Marke "Johanniter" aus dem Blick zu verlieren

• Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Marketingzentrale, Landes- und Regionalverbänden
• Moderation von Abstimmungsprozessen und Entscheidungsrunden
• Aufbau einer Community of Practice für Austausch, Inspiration und Best Practices

• Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Onboardings
• Operative Unterstützung bei Kampagnenstarts in Regionen mit besonderem Bedarf
• Beratung zu lokalen Maßnahmen wie Events, Social Media, PR oder Kooperationen

• Monitoring, Reporting und Ableitung von KPIs und Optimierungspotenzialen
• Sicherstellung der Einhaltung von CI/CD, rechtlichen Vorgaben und dem Leitbild der Johanniter
• Verantwortung für QM-Prozesse sowie Teilnahme an bundesweiten Meetings und Tagungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing , Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ bringen Sie eine entsprechende Zusatzqualifikation mit, die Sie für die Aufgaben dieser Position befähigt.

Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Marketing gesammelt. Idealerweise in dezentralen Strukturen wie Verbänden, Non‑Profit‑Organisationen oder Franchise‑Systemen und konnten dabei bereits Führungsverantwortung übernehmen.

Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische Denkweise und eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise aus. Dabei behalten Sie auch in komplexen Steuerungsprozessen den Überblick und treffen fundierte Entscheidungen.

Ihre Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Ihr souveränes Auftreten ermöglichen Ihnen, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren und gemeinsame Ergebnisse zu erzielen.

Sie arbeiten kreativ…