Teamleitung für die Hochschulstatistik; w​/m​/d

Teamleitung für die Hochschulstatistik (w/m/d)

Referat:
Bildung und Kultur | unbefristet | Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Zahlen schaffen Wissen:
Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten das Sachgebiet „Hochschulen“ und steuern den Personaleinsatz, koordinieren die Arbeitsabläufe und monitoren die Erhebungen
• Sie klären in der Phase der Datenerhebung Sachverhalte mit den auskunftspflichtigen Hochschulleitungen, dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden
• Sie führen Qualitätssicherungen und Plausibilitätsprüfungen von Daten durch und entwickeln Spezifikationen weiter
• Sie begleiten im Team fachlich die Umsetzung und Einführung der Geheimhaltung nach der Cell-Key-Methode
• Sie erstellen Sonderauswertungen mittels R, SAS oder Access und beantworten Anfragen zu den Hochschulstatistiken
• Eine Änderung des Aufgaben zuschnitts bleibt vorbehalten.
• Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Aufbereitung von Daten sowie im Umgang mit Datenbanksystemen und Statistik-Software (z.B. R, SAS, Access)
• Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen
• Sie bringen neben persönlichem Engagement und Flexibilität auch organisatorisches Geschick mit.

Unser Angebot

• eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
• 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
• die Möglichkeit von Homeoffice
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
• nachhaltige Mobilität mit dem Job Ticket BW und Job Bike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger
• das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“
• Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bewertet.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.