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Leitung; m​/w​/d) für die Sachabteilung Technischer Dienst

in 64347, Griesheim, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Mein Check In
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-28
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Generaldirektor, Projekt Manager, Wartungsmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Leitung (m/w/d) für die Sachabteilung Technischer Dienst
Location: Griesheim

Leitung (m/w/d) für die Sachabteilung Technischer Dienst

Wir, die Stadt Griesheim, suchen eine engagierte

Leitung (m/w/d)
für die Sachabteilung Technischer Dienst

Innerhalb des Fachbereiches Infrastrukturdienste ist im Betrieb Bauhof eine Sachabteilungsleiterstelle zum 01.01.2027 neu zu besetzen.

Für die Leitung der Sachabteilung Technischer Dienst suchen wir eine engagierte, empathische und technisch versierte Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen zu führen, Abläufe zu gestalten und gemeinsam mit ihrem Team gute Lösungen für die vielfältigen Aufgaben zu entwickeln.

Die Abteilung verantwortet ein breites Spektrum an Aufgaben – von der Fuhr- und Maschinenparkverwaltung, der Schlosserei und Schreinerei über die Stadtreinigung und den Wertstoffhof bis hin zur Durchführung von Fuhr- und Transportaufgaben. Darüber hinaus wird im Rahmen der Stadtreinigung der Winterdienst organisiert und koordiniert.

In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie gemeinsam mit einer Teamleitung ein Team von elf Mitarbeitenden sowie fünf Minijobbern. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit Führungskompetenz, Organisationsgeschick und einem wertschätzenden, empathischen Umgang mit Mitarbeitenden verbindet.

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche und organisatorische Leitung der Sachabteilung Technischer Dienst
  • Führung der Mitarbeitenden sowie Arbeits-, Einsatz- und Aufgaben planung
  • Erstellung, Koordination und Überwachung der Umsetzung von Dienst- und Einsatzplänen
  • Planung, Koordination und Überwachung der laufenden Arbeiten und Maßnahmen
  • Organisation und Verwaltung des Fuhr- und Maschinenparks
  • Steuerung von Stadtreinigung, Winterdienst, Transport- und weiteren technischen Dienstleistungen
  • Budgetplanung, Angebotseinholung, Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister
  • Mitwirkung bei Beschaffungs- und Vergabeangelegenheiten
  • Organisation und Durchführung von Unterweisungen sowie Sicherstellung der arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben
  • Überwachung und Dokumentation vorgeschriebener Prüfungen von Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Einrichtungen
  • Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungsvorlagen sowie bei der fachlichen Beratung politischer Gremien
  • Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung
  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meister/in oder staatlich geprüften Techniker/in in den Bereichen Metalltechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, auf dem Gebiet Müllentsorgung, Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung entweder in vorgenannten Fachrichtungen oder eine verwaltungsbezogene Qualifikation inkl. erfolgreicher Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, jeweils in Verbindung mit
  • nachweisbare Berufserfahrung in den oben aufgeführten technischen Aufgaben gebieten und in der Personalführung
  • Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Steuerung technischer Betriebsabläufe
  • Erfahrung in der Arbeitsorganisation und Einsatzplanung
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz, Unfallverhütung und technische Prüfpflichten
  • Mind. Führerscheinklasse B
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender, empathischer und verbindlicher Führungsstil
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Verwaltung, politischen Gremien, externen Dienstleistern und weiteren Beteiligten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben sowie zur flexiblen Arbeitsorganisation, insbesondere im Zusammenhang mit planbaren Arbeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (Bereitschaftsdienste und weitere betrieblichen Erfordernisse)

Darüber hinaus sind wünschenswert:

  • Grundkennt…
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