Abteilungsleitung Vertriebsmanagement; w​/m​/d

Wir sind ein starkes Team von 430 Mitarbeitern und 50.000 Mitgliedern inmitten Deutschlands – mit 15 Filialen in Niedersachsen, Hessen und Thüringen. Unser Herz schlägt für die Region: Jährlich unterstützen wir lokale Projekte mit über 300.000 €.

Als Mitmachbank sind wir für dich da! Unsere entspannte DU-Kultur zieht sich durch unseren Bewerbungsprozess. Wenn du lieber anders angesprochen werden möchtest, sag uns einfach Bescheid.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft! Sei dabei!

Deine Aufgaben

• Führungsverantwortung für das Team Vertriebsmanagement
• Planung und Koordination der Aufgaben im Team Vertriebsmanagement
• Verantwortung für das Erreichen der geschäftspolitischen Anforderungen
• Verantwortung für Vertriebsstrategie/-planung und
  -controlling in Abstimmung mit den Vertriebseinheiten
• Verantwortung für Zielgruppen- und Produktmanagement und Kampagnengestaltung
• Leitung und Koordination von Vertriebsprojekten
• Entwicklung von Qualitätsstandards zur permanenten Optimierung der Kundenzufriedenheit
• Regelmäßige Wettbewerbsanalysen hinsichtlich Märkte, Produkte und Preise
• Zentraler Ansprechpartner für Verbundunternehmen und aktive Kontaktpflege

Dein Profil

• Ausbildung, Studium oder Zusatzqualifikation im Banken- und Finanzbereich, oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse des Vertriebsmanagement
• Idealerweise Führungserfahrung
• Kenntnisse des Bankenwesens
• Idealerweise Kenntnisse von genossenschaftlichen Institutionen
• Empathie, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Mitmach-Kultur:

  In unserer Mitmachbank dürfen Teammitglieder:

  • Ideen einbringen
  • Zukunft gestalten

• Flexible Arbeitszeiten:

  Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.

• Mobiles Arbeiten:

  Remote arbeiten? Kein Problem! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro und mobilem Arbeiten.

• Weiterbildungsmöglichkeiten:

  Mit der Option, anschließend ein aufbauendes Studium zu beginnen.

• Workshops und Schulungen:

  Wir fördern die Stärkung fachlicher und persönlicher Kompetenzen durch Workshops und Schulungen – und damit fortlaufendes Lernen im Beruf.

• Buddy:

  Ein Buddy begleitet deinen Start

• Betriebsfest:

  Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.

• Team-Events:

  Als Team erhaltet ihr einen Zuschuss für ein Event

• Bankfeiertage:

  An Heiligabend und Silvester hast du frei

• Präventionsbudget:

  Wir fördern deine Gesundheit mit einem Zuschuss.

• Hospitationen:

  Bei uns darfst du interne und externe Hospitationen wahrnehmen.

• Zeit für Momente:

  Arbeitsbefreiung für Hochzeit, Nachwuchs, Geburtstage und viele andere Anlässe