Objektleiter; m​/w​/d

Über uns

SAUTER Deutschland ist mit 100 Jahren Expertise spezialisiert auf die Bereiche Gebäudeautomation, Systemintegration, Facility Management sowie HLK Anlagenbau. Als Teil der SAUTER Gruppe ist SAUTER Deutschland mit über 1.700 Mitarbeitenden an mehr als 30 Standorten bundesweit vertreten.

• Hauptsitze:
  Freiburg i.  . (Gebäudeautomation), Augsburg (Facility Management) & Köln (HLK Anlagenbau)
• Einsatz der Produkte und Dienstleistungen:
  Gebäudemanagement und Facility Services für Future Buildings

SAUTER ist Ihr Lifecycle Partner für nachhaltige Gebäude. Unsere Technologien und Services werden sowohl bei Neubauten als auch bei Modernisierungsmaßnahmen eingesetzt. Wesentliches Ziel der SAUTER Lösungen:
Immobilien werthaltig, energieeffizient und somit fit für die Zukunft machen.

Sie sind erste
* r Ansprechpartner
* in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team. Sie überwachen alletechnischen Abläuf in den Objekten und stellen die Qualität sicher. Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrolle. Durch dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden. Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhaltungspläne und prüfen deren Einhaltung.

Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden. Abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen.

• Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Meister
  * in oder Techniker
  * in.
• Eine vergleichbare Qualifikation wie z.
  
  B. Studium / Fachwirt
  * in Facility Management / Immobilienmanagement.
• Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel.
• Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
• Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung.
• Steuerfreier Zuschuss für Aral Card, D-Ticket, Wellpass oder Job Rad.
• Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen.
• Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen.
• Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken.
• Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich.
• Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management.