Abteilungsleitung Bau und Betrieb Strom; m​/w​/d

Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!

• Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung “Bau und Betrieb Stromversorgungsnetze und
  -anlagen”
• Sicherstellung einer rechtssicheren, wirtschaftlichen und zuverlässigen Betriebsführung der versorgungstechnischen Anlagen und Netze der Stromversorgung
• Übernahme der Betreiberverantwortung für die Stromversorgungsnetze sowie der zugehörigen Anlagen (z
  · Schalthäuser, Transformatorenstationen) und der Netzführung
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abwicklung und Koordination aller Um- und Neubauten in Anlagen und Netzen der Stromversorgung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards
• Vorleben eines empathischen, wertschätzenden und teamfokussierten Führungsstils, um ein hohes Motivations- und Leistungsniveau zu fördern
• Proaktives Setzen von Impulsen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung, deren Mitarbeitern sowie von Arbeitsabläufen, Schnittstellen und Prozessen
• Teilnahme an der Fachbereitschaft als Einsatzleiter im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes der Stadtwerke Witten
• Übernahme der Rolle der Technischen Führungskraft S 1000 gem. DIN VDE-AR-N 4001

• Abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Studium (Elektrotechnik oder vergleichbar)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 6 Jahre)
• Mehrjährige Personalverantwortung (mind. 4 Jahre)
• Sehr gute Fachkenntnisse und Kenntnisse des VDE-Regelwerks und des DGUV-Vorschriftenwerks, sowie langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet (insbesondere mit Blick auf die zukünftigen, gesetzlichen Anforderungen im Rahmen der Energiewende)
• Sehr gute Fachkenntnisse im operativen Netzbetrieb der öffentlichen Stromversorgung im Verteilnetzbetrieb und in der Netzführung
• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Fernwirk- und Leittechnik und Netzschutztechnik
• Disziplinarische Führungserfahrung sowie ein empathischer, authentischer und verbindlicher Führungsstil mit wertschätzendem, transparentem Kommunikationsstil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Projekt- und Prozessmanagementkompetenz, insbesondere auch schnittstellenübergreifend
• Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und starker Gestaltungswille
• Kenntnisse in gängigen Softwarelösungen von Netz- und Anlagenbetreibern (GIS-Systeme, ENVELIO, LOVION, Workforcemanagement etc.)
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)

• Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
• Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiertem, nachhaltigem Unternehmen mit familiären Betriebsklima
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• Förderung von Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten

• Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
• Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiertem, nachhaltigem Unternehmen mit familiären Betriebsklima
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• Förderung von Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Herrn Theising, Tel:  
-207.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.

Die Stelle ist unbefristet.

Bitte verzichten Sie auf eine Bewerbungsmappe und bewerben Sie sich online - das schont das Klima und Ihren Geldbeutel.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir engagieren uns für die Umwelt und sind für die Menschen in Witten da. Mit über 280 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bauen, betreiben und pflegen wir die Infrastruktur, die für unsere Stadt wichtig ist: Bäder, Trinkwasser, Erdgas und Wärme. Wir stehen unseren Kunden mit modernen Produkten und Energie-Dienstleistungen zur Seite.