Leitung Kasse und Vollstreckung; m​/w​/d

In der Stadt Neustadt-Glewe ist zum 01.01.2027 eine Vollzeitstelle als Leitung Kasse und Vollstreckung (m/w/d) in der Verwaltung in Neustadt-Glewe zu besetzen.

Die Stadt Neustadt-Glewe ist eine moderne und hauptamtlich organisierte Stadtverwaltung, die gleichzeitig als geschäftsführende Gemeinde des Amtes Neustadt-Glewe tätig ist. Die Organisationsstruktur der Verwaltung besteht aus 3 Fachdienstbereichen sowie dem Bereich Tourismus und Kultur. Fachdienst I Bürgerservice und Zentrale Dienste inkl. Kita und Hort, Fachdienst II Finanzen und Liegenschaften und Fachdienst III Bauen und Umwelt inkl. Bauhof und Stadtforst. Derzeitig sind ca.

95 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie 1 Beamter bei der Stadt Neustadt-Glewe beschäftigt.

• Leitung der Kasse, des Forderungsmanagements und Vollstreckungswesens
• Im Bereich Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs des Amts und der Gemeinden
• Verbuchung aller Ein- und Auszahlungen
• Erstellung von Tagesabschlüssen der Einheitskasse
• Führung der Kasse nach den geltenden haushalts- und kassenrechtlichen Vorschriften
• Überwachung der Kassenbestände, Bankkonten und der täglichen Liquidität
• Anordnung und Freigabe von Zahlungen im Rahmen der übertragenen Befugnisse
• Führung der Verwahr- und Vorschusskonten
• selbstständige Kommunikation mit den bewirtschafteten Stellen
• Anlage von vorrübergehend nicht benötigter Kassenmittel

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare verwaltungsbezogene Qualifikation
• alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Buchhaltung
• fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind wünschenswert
• einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Kassen- und Finanzwesen, ist wünschenswert
• eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
• Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung

• ein aufgeschlossenes, engagiertes und kompetentes Team
• unbefristete Einstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• Vergütung nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD in die Entgeltgruppe E 9a sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen
• 31 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bikeleasing
• Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

gez. Steffen Klieme Bürgermeister