Geschäftsführer:in FarmShop

Bedarfsartikel für Tierhaltung, Haus & Hof | Strategische und operative Gesamtverantwortung | Weiterentwicklung von Vertrieb, Prozessen und Wachstum

• Ellwangen-Killingen | Baden-Württemberg

Gehalt €

• Du trägst Verantwortung. Aber sobald es um Entscheidungen geht, haben doch wieder andere das letzte Wort.
• Deine Ideen sind gut – nur landen sie öfter in der nächsten Abstimmungsrunde als in der Umsetzung.
• Dein Kalender ist voll mit Tagesgeschäft. Für Strategie, Wachstum oder Weiterentwicklung bleibt kaum Luft.

Dann wird’s Zeit, dass du selbst entscheidest, wie es weitergeht.

• Du bringst deine Ideen auf den Weg und prägst, wie sich der FARMSHOP in den kommenden Jahren entwickelt.
• Kurze Wege heißt hier:
  Thema auf den Tisch, Entscheidung treffen, umsetzen.
• Du entwickelst Vertrieb, Sortiment und neue Märkte weiter und siehst direkt, was deine Entscheidungen für Wachstum und Profitabilität bewirken.

Du kommst morgens nach Killingen und bist direkt mittendrin. Kein abgeschottetes Geschäftsführerbüro, kein Führen aus der Distanz. Du kennst dein Team, weißt, was im Lager läuft, und bist ansprechbar, wenn eine Entscheidung gebraucht wird. Klingelt das Telefon und alle anderen sind gerade beschäftigt, gehst du auch mal selbst ran. Bodenständig eben.

Gleichzeitig behältst du den Blick fürs große Ganze. Ein Gespräch mit einem wichtigen Kunden, eine kurze Abstimmung mit dem Team, dann wieder Zeit für Zahlen, Abläufe und die Frage:
Was bringt uns als Nächstes wirklich weiter?

Mal geht es um einen Partner, mal um eine Ausstellung, mal um eine Idee, die du direkt auf den Weg bringen kannst. Du bist nah genug am Tagesgeschäft, um zu wissen, was draußen auf den Betrieben passiert – und hast zugleich den Raum, um Vertrieb, Sortiment, Logistik und neue Märkte weiterzudenken.

Am Ende des Tages hast du nicht einfach nur Themen abgearbeitet. Du hast dein Team und den FARMSHOP wieder ein Stück weitergebracht.

• Du führst den FARMSHOP strategisch und operativ – mit Verantwortung für Team, Umsatz, Ergebnis, Budget und Prozesse. Du entwickelst das Unternehmen wirtschaftlich weiter, setzt Prioritäten und entscheidest, welche Themen als Nächstes angepackt werden.
• Vertrieb, Sortiment und Kundenfelder denkst du konsequent weiter. Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen, gewinnst neue Kunden hinzu und prüfst, welche Märkte und Geschäftsfelder für den FARMSHOP sinnvoll sind.
• Gleichzeitig hast du Einkauf, Lager und Logistik im Blick und sorgst dafür, dass die Abläufe mit dem Unternehmen mitwachsen.
• Dein Team: 20 bis 25 Mitarbeitende, mit denen du direkt zusammenarbeitest. Du bist ansprechbar, gibst Orientierung und nimmst die Menschen mit, wenn sich Strukturen oder Arbeitsweisen verändern.
• Du stimmst dich direkt mit Claus Holmgaard (General Manager der Unternehmensgruppe) ab und arbeitest außerdem mit Gesellschaftern sowie den internationalen Partnern zusammen.

• Führungserfahrung auf Geschäftsführungs-, Bereichsleitungs- oder vergleichbarer Ebene – gern auch aus der 2. Reihe oder aus der Leitung einer Business Unit
• Erfahrung in der Steuerung von Umsatz und Budget sowie im Handel und Vertrieb
• Die Fähigkeit, strategische Entscheidungen umzusetzen und die Mitarbeitenden dabei mitzunehmen
• Praxis in Einkauf, Lager, Logistik und Prozessoptimierung
• Deutsch auf C2- und Englisch auf C1-Niveau

Von Vorteil ist, wenn du:

• Die Landwirtschaft oder agrarnahe Märkte aus eigener Erfahrung kennst
• Bereits im Genossenschaftsumfeld o. Ä. gearbeitet hast
• Internationale Erfahrung mitbringst, idealerweise mit Bezug zu Polen
• Schon mehrere Standorte gesteuert oder Unternehmen durch Wachstum bzw. Veränderung begleitet hast
• Dich mit…