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Manager Personal- und Organisationsentwicklung; m​/w​/d

in 74523, Schwäbisch Hall, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Arbeitsagentur
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-04
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Projekt Manager, Änderungsmanagement, Generaldirektor, Unternehmensstrategie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Manager Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Location: Schwäbisch Hall

Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job - nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen.

Diese

Aufgaben erwarten dich:
  • Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung und Weiterentwicklung der Personal‑und Organisationsentwicklung (inkl. Budget) sowie fachliche und disziplinarische Führung des fünfköpfigen Teams
  • Gestaltung/Steuerung sowie Projektleitung von Veränderungs‑und Organisationsentwicklungsinitiativen
  • Beratung und Sparring von Top‑Management und Führungskräften
  • Sicherstellen von Wirkung, Qualität und Transparenz durch KPIs, Wirkungsmessung, Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen und adressatengerechter Kommunikation
Das bringst Du mit:
  • Mehrjährige Erfahrung in Führung sowie im Management komplexer PE/OE-Projekte mit nachweisbaren Ergebnissen
  • Erfahrungen aus einer Managementberatung, Strategie- oder Projektabteilung mit fundierten "Consulting Toolkit"
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke in komplexen Themenfeldern mit hohem Qualitätsanspruch und kreativer Lösungsfindung
  • Hohe Kommunikations‑und Beratungsstärke verbunden mit souveränem Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen
  • Starke intrinsische Motivation, strategische Konzepte zu entwickeln und Veränderungsvorhaben wirksam zu überführen
  • Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich (Psychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft)
Darauf kannst du dich freuen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office & Mobile Office
  • Altersvorsorge
  • Zuschuss Betriebsrestaurant
  • Weiterbildung
  • Kostenloses Jobticket
  • Familiärer Zusammenhalt
  • Open Space
  • Entspannungsangebote
Details zum Stellenangebot

Einstellendes Unternehmen:
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Veröffentlicht am: 02.10.2026

Arbeitsort:
Schwäbisch Hall

Kontaktdaten:
Mareike Bollmann,

Vertragsart:
Festanstellung

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