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Amtsleitung Sozialamt; m​/w​/d

in 46282, Dorsten, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Arbeitsagentur
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Generaldirektor, Projekt Manager, Unternehmensstrategie, Änderungsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 75000 - 95000 EUR pro Jahr EUR 75000.00 95000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Amtsleitung Sozialamt (m/w/d)
Location: Dorsten

Du möchtest soziale Verantwortung übernehmen, Menschen zusammenbringen und die Zukunft unserer Stadt aktiv mitgestalten?

Dann ist diese Schlüsselposition genau das Richtige für Dich! Als Amtsleitung des Sozialamtes gestaltest Du nicht nur strategisch, sondern übernimmst gemeinsam mit Deinem Team Verantwortung für eine verlässliche und zukunftsorientierte soziale Infrastruktur in Dorsten.

Im Sozialamt ist zum 01.03.2027 eine Stelle als

Amtsleitung Sozialamt (m/w/d)

Besoldungsgruppe A 14 LBesG/ Entgeltgruppe 14 TVöD

Vollzeit

zu besetzen.

Als Amtsleitung übernimmst Du die strategische und operative Führung des Stadtamtes 50. Gemeinsam mit Deinen rund 50 Mitarbeitenden stellst Du eine verlässliche soziale Sicherung sowie bürgernahe Beratungs- und Hilfsangebote sicher. Gleichzeitig entwickelst Du Strukturen und Prozesse weiter und reagierst frühzeitig auf gesellschaftliche, rechtliche und wirtschaftliche Veränderungen. Dabei verbindest Du strategisches Denken mit einer wertschätzenden Führung und einem klaren Blick für die Bedürfnisse der Menschen in Dorsten.

Über

die Stadt Dorsten:

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet. Mit rund 1.200 , die in über 60 verschiedenen Berufen tätig sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns selbstverständlich.

Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Deine Schlüsselaufgaben:
  • Leitung und strategische Weiterentwicklung:
    Du trägst die Gesamtverantwortung für die Leitung des Sozialamtes und entwickelst es strategisch, innovativ und zielorientiert weiter. Gesellschaftliche, rechtliche und wirtschaftliche Entwicklungen behältst Du im Blick, leitest daraus Handlungsbedarfe ab und entwickelst tragfähige Konzepte für die zukünftige Ausrichtung des Amtes.
  • Führung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden:
    Du führst Deine rund 50 Mitarbeitenden klar, wertschätzend und empathisch. Du gibst Orientierung, triffst nachvollziehbare Entscheidungen und förderst Eigenverantwortung sowie die fachliche und persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden. Dabei schaffst Du ein vertrauensvolles und leistungsförderndes Arbeitsumfeld und stärkst die Zusammenarbeit innerhalb des Amtes.
  • Steuerung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen:
    Du stellst rechtssichere, strukturierte und effiziente Abläufe der sozialen Sicherung sowie der Beratungs- und Hilfsangebote sicher. Bestehende Strukturen und Prozesse hinterfragst Du konstruktiv und entwickelst sie bedarfsgerecht weiter. Dabei behältst Du Ressourcen, Wirtschaftlichkeit und Steuerungsbedarfe im Blick.
  • Gesellschaftliche Entwicklungen und Herausforderungen im Blick behalten:
    Du erkennst gesellschaftliche und soziale Veränderungen sowie neue Herausforderungen frühzeitig, bewertest deren Auswirkungen auf Dorsten und leitest daraus Handlungsbedarfe und Entwicklungspotenziale für das Sozialamt ab.
  • Vertretung des Sozialamtes:
    Du vertrittst das Sozialamt souverän in politischen Gremien und Ausschüssen sowie innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung. Unterschiedliche Interessen bringst Du zusammen und entwickelst mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit konstruktive und tragfähige Lösungen.
  • Vernetzung und

    Zusammenarbeit:…
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