Teamleiter; m​/w​/d) Post​/Digitalization Hub – Standort Taucha-flexibles Schichtsystem- hybrid Homeoffice möglich

Wirke mit an der digitalen Transformation in der Gesundheitswirtschaft und profitiere von einer gesicherten wirtschaftlichen Perspektive.

• Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag
• Bezahlte Freistellungen an Heiligabend und Silvester
• Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit
• Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung, jährliche Entwicklungsgespräche
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns
• Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglich
• Kantine mit subventioniertem Essen
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenfreies Obst
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderkonditionen bei unserem Fitnessstudio-Partner
• Viele Rabatte/ Angebote durch Mitgliedschaft bei corporate benefits
• Kostenlose Getränke und Obst
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderkonditionen bei unserem Fitnessstudio-Partner
• Kostenfreie und anonyme Beratung zu Themen des Lebens über Talingo
• Vergünstigtes LVB-Jobticket
• Unternehmensevents

• Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung eines Teams sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Operative Steuerung, Überwachung und Optimierung sämtlicher Produktions- und Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs zur Vermeidung von Störungen und Ausfällen.
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätszielen unter Berücksichtigung qualitativer und quantitativer Kundenanforderungen.
• Definition, Abstimmung und Nachverfolgung von Team- und Individualzielen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Erstellung von Analysen, Kennzahlen und regelmäßigen Reportings für das Management.
• Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung sowie Einhaltung definierter Zielgrößen.
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung und Prozessoptimierung – auch bereichsübergreifend.
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Kundenprojekte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse.
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie transparente Personalbedarfsplanung.
• Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess inklusive Auswahl und Integration neuer Mitarbeitender.
• Förderung einer offenen, motivierenden Teamkultur sowie Sicherstellung einer klaren internen und externen Kommunikation.
• Umsetzung von Unternehmensrichtlinien, Qualitäts-, Datenschutz- und Informationssicherheitsvorgaben.
• Übernahme von Verantwortung im Arbeitsschutz gemäß §13
  
  ArbSchG (z.U.Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Arbeitsplatzgestaltung).
• Pflege und Weiterentwicklung der Kompetenzmatrix zur gezielten Förderung der Teamqualifikationen.

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem Produktionsbetrieb, der verarbeitenden Industrie oder Logistik.
• Du bist bereit, in einem 2- oder 3-Schichtsystem zu arbeiten.
• Die Frühschicht findet von 05:00 bis 13:30 Uhr statt, die Spätschicht von 13:00 bis 21:30 Uhr und die Nachtschicht von 21:00 bis 05:30 Uhr (zzgl.
  25%
  Zuschlag).
• Zuverlässige Teilnahme an allen vorgesehenen Schichten gemäß Einsatzplanung.
• Erfahrung mit getakteten Produktionsprozessen und kurzen Zykluszeiten.
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Hands-on-Mentalität.
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kostenbewusstsein.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Termintreue und strukturierte Arbeitsweise.
• Erfahrung in Prozessoptimierung, Reporting und Kennzahlensteuerung.
• Kenntnisse im Bereich…