Leiter Einkauf Automotive; m​/w​/d; Schwerpunkt Metallverarbeitung

Leiter Einkauf Automotive (m/w/d) - Schwerpunkt Metallverarbeitung

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie mit einem Schwerpunkt auf der Zulieferung für die Automobilindustrie. Es bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation, Qualität und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens im Mittelpunkt stehen.

Die Position

• Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von Rohstoffen, Materialien und Dienstleistungen.
• Führung und Entwicklung eines Einkaufsteams an mehreren Standorten.
• Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Einkaufsstrategie mit Fokus auf Kosteneffizienz und Prozessoptimierung.
• Einführung von Global Sourcing-Strategien, insbesondere innerhalb Europas.
• Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten.
• Aufbau eines zentralen Lieferantenmanagements inklusive Risikoanalyse und
  -steuerung.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Logistik und Qualität sowie direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung.
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ: technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld (z.
  
  B. Metall, Automotive).
• Erfahrung in der Führung von Teams bspw. in der Rolle Teamleitung oder Leitung Einkauf.
• Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung von Rohstoffen und metallischen Werkstoffen.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Optimierung von Einkaufsprozessen.
• Sicherer Umgang mit SAP MM und relevanten Planungstools.
• Verhandlungssicheres Englisch und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Benefits

• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Bewerbung

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006651. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an

Für weitere Informationen steht Ihnen Udo Brauer unter  gerne zur Verfügung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.