Advisor; m​/w​/d) Project Management

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

• Unterstützung als Stabsfunktion bei der deutschlandweiten Umsetzung strategischer und übergreifender Initiativen
• Steuerung zahlreicher Schnittstellen zu anderen Projekten
• Unterstützung bei übergreifenden KPI- und Reporting-Analysen
• Vorbereitung von Management- und Entscheidungsvorlagen
• Weiterentwicklung und Professionalisierung des Management Teams
• Schnittstellen- und Stakeholdermanagement, insbesondere für digitale Themen und Optimierungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Naturwissenschaften, eine Promotion ist von Vorteil oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Großprojekten sowie einschlägige Kenntnisse in Power Apps, Power Platform, KI Anwendungen und digitalem Projektmanagement
• Kenntnisse im Bereich Prozess- und Lean-Management von Vorteil
• Sichere Kommunikation auf verschiedenen Hierarchie-Ebenen
• Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter  oder kostenfrei unter  0.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.