Teamleiter; m​/w​/d) Strategisches Industrial Participation & Offset

• Sie führen ein Team im Bereich Industrial Participation und koordinieren die Erstellung von Konzepten zur Erfüllung der Industrial Participation und Offset-Verpflichtungen.
• Hierbei beziehen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Produktbereichen sowie den Bereichen Geschäftsentwicklung, Entwicklung, Supply Chain Management und Fertigung auch große Unterauftragnehmer und Workshare-Partner unseres Unternehmens mit ein.
• Dabei haben Sie nicht ausschließlich einen Blick für das bestehende Produktportfolio, sondern leiten Handlungsempfehlungen aus der Strategie des Teilkonzerns Defence der Diehl-Gruppe, sowie der Strategie des Unternehmens und der Geschäftseinheiten ab.
• Bei Vertriebskampagnen unserer Geschäftseinheiten in neuen Regionen (weltweit) unterstützen und beraten Sie mit Ihrem Team im Kontext Industrial Participation & Offset von Anfang an. Dies beinhaltet u. a. die Organisation von Industrietagen oder den Besuch bei lokalen Firmen, Instituten etc.
• Bei der Realisierung der Projekte in einer spezifischen Region begleiten Sie das zuständige Team und stellen eine querschnittliche Betrachtung der Aktivitäten sicher.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsingenieur- oder Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation sowie Berufserfahrung im Bereich Industrial Participation und Offset bieten die idealen Voraussetzungen für diese Position.
• Sie haben bereits Teams disziplinarisch geführt, besitzen konzeptionelle Fähigkeiten, sind kommunikationsstark und verstehen, strategische Mehrwerte für unser Unternehmen zu schaffen.
• Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift;
  Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.
• Eine hohe Eigeninitiative und Motivation sowie Ihre hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland runden Ihr Profil ab.

Hinweis:
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

• Land/Standort Überlingen am Bodensee
• Funktionsbereich Vertrieb/Kundenservice
• Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
• Arbeitsmodus vor Ort
• Arbeitszeitmodell Vollzeit
• Arbeitsverhältnis unbefristet
• Unternehmensbereiche Diehl Defence

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Interne Weiterbildungsprogramme
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Diehl Defence GmbH & Co. KG
Sarah Stengele-Prüser