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Hauswirtschaftsleitung; m​/w​/d

in 74535, Mainhardt, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Lindenhof Gmbh
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Gesundheitsmanagement, Hotel Management
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 72000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 72000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
Location: Mainhardt

Ein Zuhause mit Haltung – und Sie halten den Laden am Laufen

Sie stehen für gepflegte Räume, gute Wäscheversorgung, freundlichen Service und ein starkes Miteinander?
Dann sind Sie bei uns richtig!

Im Lindenhof in Mainhardt sorgen wir gemeinsam dafür, dass sich insgesamt 236 pflegebedürftige Menschen wohlfühlen, geborgen sind und gut versorgt leben können. Damit das gelingt, suchen wir eine engagierte Hauswirtschaftsleitung (m/w/d), die Organisationstalent, Herz und Führungsverantwortung vereint. Der Lindenhof gehört zur Seibert-Unternehmensgruppe - einem regional verankerten, innovativen Pflegeanbieter mit mehreren Standorten.

Unser Anspruch:
Menschen nicht nur zu versorgen, sondern ihnen Lebensqualität zu schenken - mit Haltung, Herz und Verantwortung. Hier spielt der hauswirtschaftliche Bereich mit eine zentrale Rolle.

Ihre Aufgaben:

Sie leiten den Bereich Hauswirtschaft fachlich und organisatorisch und sichern zuverlässige Abläufe in Reinigung, Wäscheverteilung und Speisenservice.

  • Mitarbeitende einarbeiten, begleiten, stärken und Orientierung geben
  • Dienst- und Einsatzplanung verlässlich organisieren
  • Abläufe in Reinigung, Service und Wäscheversorgung weiterentwickeln
  • Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards sichern
  • Materialien und Bestände wirtschaftlich steuern
  • Mit Pflege, Küche, Verwaltung, Technik und Qualitätsmanagement zusammenarbeiten
Das bringen Sie mit:
  • Ausbildung als hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Meister
    * in der Hauswirtschaft oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Hauswirtschaft
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Freude an wertschätzender und partizipativer Führung
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit
  • Kenntnisse in Hygiene, Qualitätssicherung und Personalplanung
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit großem Gestaltungsspielraum und Führungsverantwortung
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Pflegeunternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
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