Leiter:in Werk Kempten; Allgäu

Dich begeistert als Leiter:in Werk Kempten (Allgäu) und seiner peripheren Anlagen die Kombination deiner Aufgaben als geradlinige:r und zielorientierte:r Manager:in ebenso wie die als wertschätzende und empathische Führungskraft mit Bewusstsein für Unternehmenskultur und Offenheit für Veränderungen. Dabei verantwortest du die sichere und wirtschaftliche Instandhaltung der beheimateten Schienenfahrzeuge. Dein Ziel ist es, durch eine hochwertige betriebsnahe Instandhaltung mit deinen Mitarbeitenden zur hohen Fahrzeugverfügbarkeit, Kundenzufriedenheit und zum wirtschaftlichen Erfolg für DB Regio AG beizutragen und den Standort durch strategisches Ausrichten, Vorantreiben der Digitalisierung und Beteiligung an Ausschreibungen von Verkehrsverträgen für die Zukunft vorzubereiten.

Wir suchen dich als Leiter:in Werk Kempten (Allgäu) (w/m/d) für die DB Regio AG – Schiene am Standort Kempten (Allgäu). Du bringst dich aktiv in die konstruktive Teamarbeit sowohl mit deinen Mitarbeitenden als auch mit Schnittstellenpartnern und im Werkeverbund übergreifend ein. Unterstütze den Erfolg der DB Regio AG, indem du das Werk Kempten (Allgäu) gemeinsam mit deinen ca. 80 Mitarbeitenden schlagkräftig, robust und zukunftsfähig aufstellst.

• Dir obliegt die sichere, prozesskonforme und wirtschaftliche Instandhaltung von Schienenfahrzeugen mit dem Ziel einer kundenorientierten, hohen Fahrzeugverfügbarkeit
• Außerdem treibst du die qualitäts- und kostenseitige Optimierung der Abläufe und Prozesse im Werk zielorientiert und eigenverantwortlich voran
• Du erarbeitest und steuerst Maßnahmen zur Erreichung vereinbarter Ziele und Kennzahlen und nimmst deine Mitarbeitenden dabei motivierend und wertschätzend mit
• Des Weiteren ist es dein Ziel, Operative Exzellenz und Verbesserungsprozesse in der Instandhaltung umzusetzen
• Du denkst strategisch und erkennst neue Anforderungen an die Instandhaltung in deiner Werkstatt, planst den Veränderungsbedarf und setzt ihn nachhaltig um
• Zusätzlich führst du die dir zugeordneten Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch
• Du förderst die gute Zusammenarbeit mit der Interessensvertretung und deinen Geschäftspartner:innen

• Ein abgeschlossenes technisches Studium setzen wir voraus. Zudem verfügst du über hohe fachliche Kompetenz im Führen und Weiterentwickeln technischer Bereiche / Werke
• Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Systemverbundes Bahn, im Bereich Schienenfahrzeuge und / oder deren Instandhaltung
• Daneben bist du durchsetzungsstark, geradlinig und zielorientiert. Du gehst äußerst selbstständig mit hoher Eigeninitiative voran
• Dich zeichnet aus, dass du eine überzeugende und empathische Führungskraft bist sowie ein:e versierte:r Teamplayer:in, der zugleich seiner / ihrer Vorbildrolle gerecht wird
• Dazu bringst du Fingerspitzengefühl sowie strategisches und diplomatisches Geschick mit
• Du bist „Leitender oder Aufsichtsführender in der Erhaltung der Bahnanlagen und im Betrieb der Bahn“ gem. EBO
• 47 Abs. 1  oder bringst die Bereitschaft mit, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.