Geschäftsführer - Automobilzulieferer; m/w/d
in
09456, Annaberg-Buchholz, Sachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-10-12
Unternehmen:
Skadi Holding
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-12
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Operations Manager, Generaldirektor, Unternehmensstrategie, Projekt Manager
Stellenbeschreibung
Location: Annaberg-Buchholz
Für eine unserer Beteiligungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen unternehmerisch denkenden und strategisch agierenden Geschäftsführer (m/w/d).
Das Unternehmen hat seinen Sitz nahe Annaberg-Buchholz und ist im Automobilzulieferer Sektor aktiv. Es handelt sich bei dem Unternehmen um ein KMU mit hohem siebenstelligen Umsatz und Tochtergesellschaften im osteuropäischen Ausland. Der aktuelle Geschäftsführer steht für eine strukturierte und erfolgreiche Übergabe bereit
Aufgaben- Gesamtverantwortung für die operative, strategische und wirtschaftliche Leitung des Unternehmens
- Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung von Markttrends und technologischen Entwicklungen
- Aktive Rolle im Vertrieb bei Großkunden – in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter
- Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Steuerung und Weiterentwicklung der internationalen Standorte und Sicherstellung aller branchenspezifischen Zertifizierungen
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften in der Automobilindustrie
- Steuerung von Investitionsprojekten und Innovationsvorhaben sowie Durchführung von Forschungsprojekten
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und weiteren Stakeholdern
- Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Führungserfahrung als Geschäftsführer oder in einer vergleichbaren Managementposition – idealerweise im Automotive-Umfeld
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und technische Kompetenz
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Geschick gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Unternehmen mit hohem Entwicklungspotenzial. Das Unternehmen ist in seinen Geschäftsbereichen kompetitiv und hat vielversprechende Projekte für die nächsten Jahre.
- Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten (fix und variabel bzw. Erfolgsbeteiligung)
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