Filialleitung​/Geschäftsführung; m​/w​/d

Verantwortung übernehmen. Menschen begeistern. Erfolg gemeinsam gestalten.

Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Raum Artern suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Engagement und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein die Leitung des Standorts übernimmt und dessen erfolgreiche Entwicklung aktiv vorantreibt.

Sie sind eine Persönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern gestaltet? Sie verstehen es, Menschen zu führen, betriebswirtschaftlich zu denken und Kunden durch Qualität, Verlässlichkeit und Service zu überzeugen? Dann erwartet Sie hier eine spannende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, einem tollen Team und einer sehr guten Vergütung. Wir suchen für ein Kundenunternehmen zur Direkteinstellung - Sie!

• Gesamtverantwortung für den Standort:
  Sie steuern die operativen und strategischen Abläufe und sorgen für einen reibungslosen, wirtschaftlich erfolgreichen Geschäftsbetrieb
• Führung und Entwicklung des Teams:
  Sie motivieren, fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden, schaffen klare Strukturen und sorgen für ein wertschätzendes Miteinander
• Unternehmerische Steuerung:
  Sie verantworten Umsatz, Ertrag, Kosten und Ergebnis und leiten daraus geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung ab
• Vertrieb und Kundenorientierung:
  Sie setzen Impulse für die Neukundengewinnung, stärken bestehende Kundenbeziehungen und stellen eine hohe Beratungs- und Servicequalität sicher
• Prozess- und Qualitätsmanagement:
  Sie optimieren Arbeitsabläufe, erkennen Verbesserungspotenziale und sorgen für effiziente, kundenorientierte Strukturen
• Planung und Organisation:
  Sie steuern Personaleinsatz, Ressourcen und betriebliche Abläufe und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Kommunikation und
  
  Zusammenarbeit:
  
  Sie arbeiten eng mit der Unternehmensleitung zusammen, berichten über die Geschäftsentwicklung und setzen gemeinsame Ziele konsequent um
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung:
  Sie erkennen Marktchancen, entwickeln neue Ideen und gestalten die langfristige Positionierung des Standorts aktiv mit

• Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise mit Verantwortung für einen Standort, eine Niederlassung oder einen eigenständigen Geschäftsbereich
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen, Budgets, Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Erfahrung in der Steuerung von Vertriebs- und Serviceprozessen sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale
• Nachweisbare Stärke in der Mitarbeiterführung, Motivation und Teamentwicklung
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzubringen
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, sich persönlich mit dem Unternehmen und seinen Zielen zu identifizieren

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
• Ein tolles, eingespieltes Team, das sich auf eine starke Führungspersönlichkeit freut
• Eine sehr gute und attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung, Verantwortung und Leistung gerecht wird
• Kurze…