Teamlead EHS - Fire Protection & Security; m​/f​/d

CATL

Reference:

Fire Protection und Security sind für Dich keine Pflicht, sondern eine Mission? Dann komm zu uns in die Abteilung Environment, Health & Safety (EHS) und leite das Team Fire Protection & Security. Damit stellst Du die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen zum vorbeugenden sowie aktiven Brandschutz und das Thema Sicherheit/Security mit Deinem Team sicher. Du führst und strukturierst Dein Team, gibst fachkundige Unterstützung und entwickelst den Bereich weiter, um den

Anforderungen der Zukunft in einem modernen Arbeitsumfeld gerecht zu werden.

• Führung mehrerer Teams im Bereich Fire Protection & Security
• Festlegung von Prozessen sowie Umsetzung von Standards und Verfahren im Bereich vorbeugender, abwehrender Brandschutz sowie Security ISO
  270001
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu den Themen vorbeugender Brandschutz, Werkfeuerwehr und Security
• Unterstützung des Teams bei der Erstellung und Aufrechterhaltung von Konzepten und internen Gutachten aus dem Verantwortungsbereich
• Verantwortung der Durchführung und Überwachung von Sicherheitsbegehungen, Audits und Risikobetrachtungen
• Erstellung von Schulungen und Unterweisungen zu den Bereichsthemen
• Erstellung und Weiterentwicklung eines Managementsystems für den Bereich Fire Protection & Security
• Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen im Rahmen des Aufbaus der Werkfeuerwehr
• Versierter Ansprechpartner für externe Stellen (z.B. Aufsichtsbehörden)
  Erstellung von Dokumentationen und abteilungsinternen Richtlinien

• Ausbildung im Bereich Brandschutz und erweitertes Fachwissen im Bereich Security
• Fundierte Berufserfahrung, Führungsverantwortung sowie Durchsetzungsstärke beim Aufbau von neuen Prozessen
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Vorschriften aus dem Bereich Brandschutz und Security
• Erweiterte Kenntnisse aus den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Gefahrstoff- und Umweltbereich
• Eigenständige Organisation und Durchführung von Audits (intern)
• Konzeption und Durchführung von Schulungen, Transferleistung von Vorschriften im betrieblichen Alltag
• Sehr gute Deutschkenntnisse;
  Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf B2-Niveau
• Versierter Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise in vorgegebenen Rahmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem internationalen Unternehmen
• Jährliche Bonuszahlungen (Treuebonus und variabler Performancebonus)
• Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert
• Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
• Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

All qualified applicants will be considered for employment regardless of color, religion, sex, gender orientation, gender identity, national origin, or disabilities.