Leiter Spedition​/Standortleiter; m​/w​/d

Großbeeren / südliches Berliner Umland
· Vollzeit, 40 Stunden

Sie kennen das Speditionsgeschäft und möchten einen Standort mit kurzen Entscheidungswegen führen und weiterentwickeln? Hier können Sie Ihre Erfahrung einbringen und den nächsten Führungsschritt gehen.

Unser Mandant ist ein etablierter Logistikdienstleister. Für seinen Standort im südlichen Berliner Umland suchen wir im Auftrag eine engagierte Persönlichkeit, die das operative Tagesgeschäft verantwortet und die Abläufe aktiv verbessert. Der Schwerpunkt liegt auf Lager- und Umschlagprozessen sowie dem speditionellen Landverkehr für Kunden aus der Fahrzeugindustrie.

• Sie verantworten die operativen Abläufe des Standorts und sorgen für eine zuverlässige, wirtschaftliche und kundenorientierte Abwicklung.

• Sie führen das kaufmännische und gewerbliche Standortteam über zwei Teamleitungen.

• Sie steuern die Lager- und Umschlagprozesse und entwickeln die speditionellen Abläufe kontinuierlich weiter.

• Sie analysieren Kosten-, Produktivitäts- und Qualitätskennzahlen und setzen bei Abweichungen geeignete Verbesserungen um.

• Sie stellen die Einhaltung von Kundenanforderungen, Qualitätsstandards und Vorgaben zur Arbeitssicherheit sicher.

• Sie koordinieren die Betreuung der Immobilie sowie notwendige Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.

• Sie begleiten Personalthemen gemeinsam mit dem HR-Bereich und berichten direkt an die übergeordnete Bereichsleitung.

Die Führung von Disposition und Fahrpersonal erfolgt zentral. Mit den zuständigen Verantwortlichen arbeiten Sie eng zusammen.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt ist besonders willkommen.

• Mehrjährige Erfahrung im Speditionsgeschäft, idealerweise im Landverkehr sowie in Lager- und Umschlagprozessen
  .

• Erste Führungserfahrung, beispielsweise als Teamleiter oder Dispositionsleiter
  , und die Motivation, umfassendere Verantwortung zu übernehmen.

• Kaufmännisches Verständnis, ein sicherer Umgang mit Kennzahlen und Freude daran, Prozesse zu verbessern.

• Eine verbindliche, entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die im Tagesgeschäft präsent ist und Mitarbeitende mitnimmt.

• Gute Deutschkenntnisse;
  Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• 60.000–72.000 Euro brutto jährlich
  , abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

• Firmenwagen zur privaten Nutzung.

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.

• Zwei Teamleitungen als direkte Ansprechpartner im operativen Alltag sowie Unterstützung durch zentrale Fachbereiche.

• Eine 40-Stunden-Woche mit Tätigkeit vor Ort; mobiles Arbeiten ist in Ausnahmefällen nach Absprache möglich.

ab sofort