Logistikleiter

Du möchtest nicht nur einen Logistikbetrieb verwalten, sondern einen hochautomatisierten Standort aktiv steuern und weiterentwickeln?

Für einen modernen Logistikstandort im Großraum Leipzig/Halle suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die operative Verantwortung für eine mehrstufige Organisation mit 200 bis 400 Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-Betrieb übernimmt.

Dabei geht es um weit mehr als das Tagesgeschäft:
Du verbindest People, Performance und Prozesse
, entwickelst Führungskräfte und Teams weiter und sorgst dafür, dass Qualität, Produktivität und Kundenanforderungen zuverlässig zusammenpassen.

• Gesamtverantwortung für den operativen Logistikbetrieb über mehrere Führungsebenen hinweg
• Steuerung und Weiterentwicklung einer Organisation mit 200–400 Mitarbeitenden
• Führung, Coaching und Entwicklung der verantwortlichen Führungskräfte
• Sicherstellung von Produktivität, Qualität, Kosten und Personaleinsatz
• Steuerung und Einhaltung relevanter Kunden-KPIs und Service Levels
• Analyse von Abweichungen und Umsetzung wirksamer Verbesserungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Automatisierungslösungen
• Umsetzung von KVP-, Lean-, Change- und Transformationsinitiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Standortleitung, Key Account Management, IT, Logistics Engineering und HR

• Mehrjährige Führungserfahrung in der operativen Logistik
• Idealerweise Erfahrung aus 3PL, Handel oder einer vergleichbar dynamischen Logistikumgebung
• Erfahrung in einer Funktion wie Logistikleitung, Senior Operations Management, Betriebsleitung oder stellvertretender Standortleitung
• Sehr gutes Verständnis komplexer logistischer Abläufe und operativer Kennzahlen
• Erfahrung mit KPI-basierter Performance-Steuerung, Lean Management und KVP
• Erfahrung in Veränderungs- und Transformationsprojekten
• Kenntnisse in ERP- und Warehouse-Management-Systemen, idealerweise SAP
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Klare, verbindliche Führung sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
• Ein modernes und hochautomatisiertes Logistikumfeld
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Führungskultur
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  
  Betriebliche Gesundheitsangebote und persönliches Gesundheitsbudget
• Jobticket und Fahrrad-Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte