Teamleiter Logistik; m​/w​/d

Ihr zukünftiges Aufgaben gebiet als Teamleiter Logistik (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie sicher, dass unsere Logistikprozesse effizient, reibungslos und zukunftsorientiert funktionieren:

• Sie steuern, koordinieren und optimieren die innerbetriebliche Logistik und Warenwirtschaft
• Verantwortung für Wareneingang und
  -ausgang, Lagerorganisation, Materialbereitstellung, Verpackung, Kommissionierung sowie Inventuren
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Materialwirtschaft
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie im Bereich Logistik
• Einführung, Analyse und Weiterentwicklung aussagekräftiger Logistik‑KPIs inkl. Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Planung und Koordination von Entsorgung, Abfallwirtschaft, Transporten und Lagerflächen
• Zentrale Schnittstelle für interne Abteilungen, externe Kunden und Dienstleister
• Eigenständige Projektsteuerung und
  -umsetzung im Logistik‑ und Prozessumfeld

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lager, Materialwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung
• Erste Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse logistischer Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 oder SAP S/4
  
  HANA
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamführung

• Flexibilität & Vertrauen:
  Dank Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und modernster Technik gestalten Sie Ihren Arbeitstag selbst.
• Erholung & Ausgleich: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard und nach 2 Jahren im Unternehmen können zusätzliche Urlaubstage gegen Gehaltsbestandteile eingetauscht werden.
• Attraktive Extras:
  Neben einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit, erhalten Sie monatliche steuerfreie Sachbezüge, z. B. für ein Jobrad und vermögenswirksame Leistungen.
• Unterstützung in allen Lebenslagen:
  In besonderen Lebenssituationen erhalten Sie von uns die erforderliche interne Unterstützung (auch in Form von Sonderurlauben). Zudem haben Sie die Möglichkeit sich an das externe Employee Assistance Program (EAP) zu wenden.
• Für sich und andere:
  Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen – zum Vorteil Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.