Lagerleiter; m​/w​/d

Als Lagerleitung (m/w/d) bist du für die erfolgreiche Organisation und Steuerung unseres Lagerbereichs verantwortlich. Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für reibungslose und effiziente Arbeitsabläufe sowie für eine termingerechte und qualitativ hochwertige Auftragsvor- und
-nachbereitung. Dabei hast du sowohl die wirtschaftlichen und qualitativen Ziele als auch die Zufriedenheit unserer Kund
* innen im Blick.

• Führung und enge Abstimmung mit den Teamsprecher
  * innen im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung eines zuverlässigen Informations- und Wissenstransfers innerhalb des Teams
• Vermittlung der Unternehmensvision und gemeinsamer Ziele an das Team
• Weiterentwicklung der Teamstruktur, Strategie und Zusammensetzung
• Gemeinsame Zielplanung mit der direkten Führungskraft
• Erkennen von Schwachstellen und Potenzialen sowie Umsetzung entsprechender Optimierungsmaßnahmen
• Optimierung und Weiterentwicklung operativer und administrativer Lagerprozesse
• Sicherstellung und Durchführung von Qualitätsmaßnahmen gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem
• Ermittlung des Personal- und Ressourcenbedarfs
• Personal- und Einsatzplanung inklusive Urlaubsplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Ziele
• Begleitung und Betreuung unserer Auszubildenden gemeinsam mit den weiteren Ausbilder
  * innen
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Personalgesprächen in Abstimmung mit der Betriebsleitung
• Teilnahme am morgendlichen Update mit den Teamsprecher
  * innen und der Logistikleitung
• Regelmäßige Information der Betriebsleitung über aktuelle Entwicklungen und relevante Themen im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit
• Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Nachhaltigen Veranstaltungsmanagementsystems (NVMS) unter Berücksichtigung ökologischer, ökonomischer und sozialer Aspekte
• Übernahme der disziplinarischen Führungsverantwortung im eigenen Bereich
• Zuteilung zusätzlicher Aufgaben innerhalb des vorgegebenen Verantwortungsrahmens
• Abstimmung mit der Betriebsleitung bei Personalentscheidungen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Materialwirtschaft, Lager oder Logistik
• Idealerweise bereits Berufserfahrung an einem Party Rent Standort
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten
• Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes Denken sowie Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren
• Sicherer und souveräner Umgang mit MS Office
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Eine Ausbildereignungsprüfung (AEVO) bzw. ein entsprechendes Zertifikat ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team Ziele zu erreichen und Veränderungen voranzutreiben