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Kinderhausleitung; m​/w​/d) in Vollzeit

in Oberelkofen, Bavaria, Deutschland
Unternehmen: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Grafing b. München Haus für Kinder
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Generaldirektor
  • Gemeinnützige & Soziale Auswirkungen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Kinderhausleitung (m/w/d) in Vollzeit
Location: Oberelkofen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Ev.

-Luth. Kirchengemeinde Grafing für das integrative Kinderhaus "Der Gute Hirte" eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder Sozialpädagogen/in mit Erfahrung im Elementarbereich als Kinderhausleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich mit den Anliegen und Aufgaben der Kirche identifiziert, gerne im Team arbeitet und Freude an vielseitigen und umfassenden Aufgaben stellungen einer Kinderhausleitung hat.

Was sind

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung der pädagogischen Arbeit des Kinderhauses
  • Leitung der Einrichtung
  • Personalverantwortung und Personalführung
  • Organisation und Qualitätssicherung der Einrichtung
  • die konzeptionelle Arbeit der Einrichtung mit dem Team gestalten
  • professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, Geschäftsführung, Behörden und Trägerschaft
  • aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Kinderhauses in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Kindertagesstätten der Kirchengemeinde
Wir bieten Ihnen:
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Ein Leitungsteam der Hausleitungen verschiedenen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinde Grafing
  • Gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagiertem Team
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Geschäftsführer, den Mitarbeitenden und dem Träger
  • Gute und umfangreiche Unterstützung durch die Geschäftsführung und die Verwaltungsstelle
  • Eine engagierte und motivierte Elternschaft
  • Supervision und Fortbildungen
  • Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung in Verbindung mit dem TV-L und den persönlichen Voraussetzungen
  • Kirchliche Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung
Wir erwarten von Ihnen:
  • Führungsqualität im Umgang mit dem pädagogischen Team
  • Organisationskompetenz bei der Bewältigung der Aufgaben
  • Fachkenntnisse im Umgang mit der Antragstellung und Förderung von Integrativkindern
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Fundierte Kenntnisse und fachliche Umsetzung der Vorgaben des Bay Ki Bi G und BEP
  • Fähigkeit pädagogische Konzeptionen und evangelisches Profil weiter zu entwickeln und mit dem Team umzusetzen.
  • Kooperation und Gewandtheit in der Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat, Mitarbeitenden, dem Träger sowie den Fachdiensten
  • Identifikation mit der Kirchengemeinde als Träger der Einrichtung

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch–Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.

Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in, die/der sich kommunikativ gewandt im Netzwerk bewegt und sich selbstständig, zuverlässig, flexibel und aufgeschlossen Herausforderungen und komplexen Aufgaben stellt.

Evang. Luth. Verwaltungsverbund der Dekanatsbezirke

Rosenheim, Bad Tölz und Traunstein

Herrn Jochen Knöchel

Riederstrasse 9

83022 Rosenheim

Gerne können sie sich bei Fragen auch vorab telefonisch mit Herrn Knöchel in Verbindung setzen:
Telefon

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