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Regionalleitung Expansion & Standortaufbau Servicedienstleistungen; w​/m​/d

in 24568, Winsen, Schleswig-Holstein, Deutschland
Unternehmen: career people
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Generaldirektor, Gebietsmanager, Beziehungsmanager, Projekt Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 84000 - 110000 EUR pro Jahr EUR 84000.00 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Regionalleitung Expansion & Standortaufbau Servicedienstleistungen (w/m/d)
Location: Winsen

Regionalleitung Expansion & Standortaufbau Servicedienstleistungen (w/m/d) |Großraum Winsen, Niedersachsen - mit perspektivisch bundesweitem Einsatz |Geplanter Start:
November / Dezember 2026

Sie möchten die Zukunft eines wachsenden Dienstleistungsunternehmens aktiv mitgestalten und nachhaltige Strukturen aufbauen? Für eine innovative und werteorientierte Anbieterin von hauswirtschaftlichen Dienstleistungen, Familienservices und Alltagsbetreuung suchen wir eine Regionalleitung Expansion & Standortaufbau (w/m/d) mit unternehmerischem Denken, Führungsstärke und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.

Die Position bietet die seltene Möglichkeit, den erfolgreichen Ausbau eines modernen Servicekonzeptes zunächst von Niedersachsen aus voranzutreiben und anschließend neue Standorte in weiteren Bundesländern wie Hessen und Baden-Württemberg aufzubauen. Im langfristigen Fokus steht eine bundesweite Expansion.

Die intensive Einarbeitung erfolgt in Niedersachsen, im Raum Winsen. Anschließend übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Organisation.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
  • Attraktive Vergütung von ca. 84.000 € bis 110.000 € brutto jährlich
  • Langfristige Entwicklungsperspektive mit maßgeblichem Einfluss auf eine bundesweite Expansion
  • Familienfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Frauenorientierte Unternehmenskultur mit hoher sozialer Verantwortung
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung über mehrere Monate
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe
  • Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Standorte und Geschäftsbereiche
  • Klare Verantwortlichkeiten und transparente Entscheidungswege
  • Moderne Führungs- und Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen
  • Möglichkeit, nachhaltige Qualitäts- und Servicestandards aktiv zu etablieren
  • Dynamisches Wachstumsumfeld mit hoher Innovationskraft
  • Krisensicheres Tätigkeitsfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
IHR AUFGABENBEREICH
  • Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung bestehender sowie neuer Standorte
  • Entwicklung und Umsetzung von Wachstums-, Qualitäts- und Expansionsstrategien
  • Führung, Begleitung und Weiterentwicklung von Bereichs- und Standortleitungen
  • Aufbau leistungsfähiger Organisations- und Führungsstrukturen
  • Einführung und Sicherstellung einheitlicher Prozesse, Standards und Richtlinien
  • Wirtschaftliche Steuerung der Standorte anhand relevanter Kennzahlen (KPIs)
  • Verantwortung für Qualitätsmanagement, Prozesssicherheit und Compliance
  • Analyse von Marktpotenzialen und Identifikation neuer Ausbaugebiete
  • Strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Begleitung neuer Geschäftsbereiche von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
  • Förderung einer wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungskultur
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität für Kund
    * innen und Familien
IHR PROFIL
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer dienstleistungsorientierten Branche
  • Erfahrungen im Aufbau, in der Steuerung oder Expansion von Standorten
  • Kenntnisse im Bereich Service-, Betreuungs-, Pflege-, Gesundheits- oder Sozialdienstleistungen von Vorteil
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
  • Erfahrungen in der Führung größerer Teams oder mehrerer Organisationseinheiten
  • Hohe Affinität zu Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Analysen und strategischer Steuerung
  • Kommunikationsstärke sowie überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu entwickeln und erfolgreich mitzunehmen
  • Reisebereitschaft im Rahmen des bundesweiten Standortausbaus
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Diese Position richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die…

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