Leiter Vertrieb Gesundheitsdienstleistungen; m​/w​/d

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten und einer führenden Marktposition in seinem Segment. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende und inspirierende Führungspersönlichkeit für die Gesamtverantwortung eines bedeutenden Vertriebsbereichs.

Sie begeistern Menschen, treiben Veränderungen aktiv voran und verstehen es, Vertriebsteams auf gemeinsamen Erfolg auszurichten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

• Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und strategische Vertriebsentwicklung in Ihrem Verantwortungsbereich
• Weiterentwicklung und Motivation der Führungskräfte und Teams zu nachhaltigem Wachstum und hoher Kundenorientierung
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale
• Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung individueller Vertriebs- und Wachstumskonzepte
• Führen von Vertrags- und Verhandlungsgesprächen auf Managementebene
• Steuerung relevanter Kennzahlen und konsequente Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen innerhalb der Vertriebsorganisation
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung in dezentralen Organisation
• Idealerweise Erfahrung im Sektor "Dienstleistungen im Gesundheitswesen"
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung leistungsstarker Vertriebseinheiten
• Authentische Führungspersönlichkeit mit natürlicher Begeisterungsfähigkeit und hoher Überzeugungskraft
• Erfahrung in Change-Management-Prozessen sowie Freude daran, Strukturen und Prozesse kontinuierlich zu optimieren
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung
• Hohe analytische Kompetenz und strategisches Verständnis
• Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche - hybrid
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Einflussnahme auf die weitere Unternehmensentwicklung
• Führung eines bedeutenden Mitarbeiter- und Umsatzbereichs
• Attraktives Vergütungspaket
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmodelle und hohe Flexibilität
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen