Abteilungsleiter Automation​/Fertigungsautomation; m​/w​/d

Als Abteilungsleiter
* Automation übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Gewerke Elektrokonstruktion, SPS‑Programmierung & AI Robotics, Virtuelle Inbetriebnahme & Robotik sowie SCADA/Industrial Controls. Gemeinsam mit Ihren Teamleitern entwickeln Sie die Technologie‑ und Prozessstrategie der Abteilung weiter und prägen aktiv die Zukunft der industriellen Automatisierung. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Modernisierung bestehender Anlagen ebenso wie die Entwicklung neuer digitaler, KI‑basierter Automatisierungslösungen. Sie schaffen den Brückenschlag zwischen klassischer Steuerungstechnik, künstlicher Intelligenz und vernetzter Produktionssystematik.

Ihr Ziel: innovative, vernetzte und zukunftssichere Automatisierungslösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichsten Industrien.

Daran werden Sie wachsen:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Automation mit rund 40 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Gewerke Elektrokonstruktion, SPS-Programmierung und
  -Inbetriebnahme sowie Roboterprogrammierung und
  -inbetriebnahme und der virtuellen Inbetriebnahme (VIBN)
• Weiterentwicklung der Abteilung im Smart-Factory-Umfeld
• Erarbeitung der strategischen Ausrichtung der Abteilung gemeinsam mit dem Team und Umsetzung in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Strukturierung und Organisation der Abteilungsprozesse zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Effizienz anhand der erarbeiteten Strategie („Structure follows strategy“)
• Wirtschaftliche Verantwortung als Profitcenterleiter, inklusive Geschäftsjahresplanung und Ergebnisverantwortung (P&L)
• Aktive Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, inklusive Veränderungsprozessen (Change Management) und individueller fachlicher Weiterentwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung maschinensicherheitsrelevanter Vorschriften, Normen und Richtlinien in Entwicklungs- und Umsetzungsprojekten
• Ansprechpartner für Kunden und Partner in automatisierungstechnischen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen sowie der Bereichsleitung, an die die Position direkt berichtet

Damit bringen Sie uns voran:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation als Techniker bzw. Meister mit entsprechender Berufspraxis
• Mindestens 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der Fertigungsautomation, davon mindestens 3 bis 5 Jahre in einer vergleichbaren Führungsrolle mit nachweisbarer Linienführungserfahrung
• Fundierte Erfahrung in SPS-Programmierung und
  -Inbetriebnahme
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Profitcenters bzw. einer vergleichbaren Ergebniseinheit
• Ausgeprägte Stärken in der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien sowie in der Strukturierung und Organisation von Teams und Prozessen
• Nachweisbare Erfahrung in Mitarbeiterführung und Change Management, gepaart mit emotionaler Intelligenz und ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Fundierte Kenntnisse maschinensicherheitsrelevanter Vorschriften, Normen und Richtlinien sowie deren Anwendung in Entwicklungs- und Umsetzungsprojekten
• Erfahrung sowohl im Automotive- als auch im Non-Automotive-Umfeld ist willkommen, der Fokus der Abteilung liegt primär auf Non-Automotive
• Ein bestehendes Kunden- und Partnernetzwerk in der Automatisierungsbranche ist ein klares Plus, aber keine Voraussetzung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Reisetätigkeit im Rahmen der Abteilungsleiterverantwortung

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!