Krippenleitung für die Krippe Leimkaute S ; m​/w​/d

Stellenbezeichnung: Krippenleitung für die Krippe Leimkaute S 9 (m/w/d)
Location: Rodenberg

Als Samtgemeinde Rodenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Krippenleitung für die Krippe Leimkaute S 9 (m/w/d)

Aufgaben bereich:

• pädagogische und organisatorische Gesamtleitung der zweigruppigen Einrichtung
• Betreuung der Krippenkinder
• pädagogische Leitung und Betriebsführung
• Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter/innen
• Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
• Durchführung von Dienstbesprechungen
• Zusammenarbeit mit dem Träger
• Organisatorische und verwaltende Aufgaben (u.a. Personaleinsatzplanung, Platzvergabe)
• administrative Aufgaben (u.a. Kita Portal Little Bird, Kikom App, Kitaweb)
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes

Eine Änderung des Aufgaben zuschnitts ist möglich.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in mit Berufserfahrung und ggfs. Leitungserfahrung,
• sicheres und freundliches Auftreten,
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Leitung und Führung
• Teamfähigkeit,
• Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise, persönliche und zeitliche Flexibilität
• sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office Programmen
• Umgang mit Kita-Portalen wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine eigene Kitafachberatung im Rathaus
• einen regelmäßigen Austausch mit dem Träger und den übrigen Einrichtungsleitungen der Kindertagesstätten der Samtgemeinde Rodenberg
• sämtliche Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Gehalt gem. S 9 TVöD-VKA SuE
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit auf 2 Umwandlungstage
• Hansefit
• Benefits.me

Die Samtgemeinde Rodenberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen und begrüßt daher gleichermaßen die Bewerbung von Menschen unterschiedlichen Geschlechts. Zugleich möchten wir den Anteil der Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz in den nächsten Jahren erhöhen und daher insbesondere Personen mit Migrationshintergrund ermuntern, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenso erwünscht.

Wenn Sie uns Ihre Bewerbung sunterlagen auf postalischem Wege zuleiten möchten, weisen wir darauf hin, dass wir die Bewerbungsmappen nicht zurücksenden und sie nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten werden.

Haben Sie noch Fragen?

Dann steht Ihnen Frau Cheyenne Gerstner aus unserem Personalteam gerne unter der Telefonnummer 05723/705-15 zur Verfügung.