Leitung Presse​/Marketing​/Kommunikation

Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären und innovations­freund­lichen Campus ist einer der größten Arbeit­geber in der Region. In der Service­stelle Presse, Marketing und Kommunikation (PMK) der Universität Bayreuth ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt die

Leitung Presse / Marketing / Kommunikation (m/w/d)

unbefristet als Vollzeitstelle zu besetzen. Die Leitung der Service­stelle PMK steuert die gesamte interne und externe Kommunikation der Universität strategisch, stärkt die Sicht­barkeit und Reputation national und inter­national, fördert Transparenz und Identifikation mit der Universität, führt das PMK-Team, strukturiert Prozesse, entwickelt die Marke „UBT“ weiter und berät die Hochschul­leitung in kommunikativen und reputations­relevanten Frage­stellungen.

• Sie übernehmen die Leitung und Weiter­entwicklung der Servicestelle mit 10–15 Mitarbeitenden und gestalten moderne Führungs-, Projekt- und Arbeits­strukturen. Dabei verant­worten Sie Budget und Ressourcen, steuern externe Partner und stellen effiziente Prozesse sowie hohe Qualitäts­standards sicher.
• Sie sind verantwortlich für die strategische Weiter­entwicklung, Umsetzung und Evaluation der externen und internen Kommunikations­strategie, der digitalen Kommunikation sowie der Webstrategie. Darüber hinaus liegt in ihrem Verant­wortungs­bereich die Marketing­strategie, die Weiter­entwicklung und Pflege eines konsistenten Marken­bildes sowie die Definition und Umsetzung von Qualitäts­standards in der Wissen­schafts-, Hochschul- und Marketing­kommunikation.
• Sie begleiten Website(-Relaunchs), die Neukonzeption des Intranet-Auftritts und die UX-Optimierung sowie das Daten­monitoring inhaltlich und strategisch, ebenso das Studierenden- und Wissen­schafts­marketing sowie Employer-Branding.
• Sie beraten die Hochschulleitung in kommunikations­strategischen, hochschul-, wissen­schafts- und gesell­schafts­politischen Frage­stellungen und sind verant­wortlich eingebunden in die Ereignis- und Krisen­kommunikation.
• Sie leben ein serviceorientiertes Schnitt­stellen­management, pflegen ein Netzwerk mit regionalen Akteuren und kennen über­regionale Netzwerke.
• Sie verantworten Publikationen, Design, Bildsprache und Merchandising.
• Sie koordinieren und organisieren ausgewählte hoch­schul­weite Veranstaltungen.

Fachlich bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder vergleichbar), vorzugs­weise in Kommunikations- / Medien­wissen­schaften, Journalismus oder einem verwandten Fach
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Kommunikations­funktion
• Expertise in strategischer Hochschul-, Wissenschafts-, Transfer- oder Unter­nehmens­kommunikation
• Ausgeprägtes Interesse für universitäre Strukturen und wissen­schaftliche Themen
• Erfahrung in der Organisations­entwicklung und im Change-Management
• Sehr gute Kenntnisse im Projekt­management
• Fundierte Kompetenz in der Krisen­kommunikation
• Digitales Kommunikations­management, insbesondere in den Bereichen Content-Strategien, Social Media, SEO und KI-Optimierung
• Idealerweise Erfahrung im Veranstaltungs­management
• Fließende Englischkenntnisse und inter­kulturelle Kommunikations­fähigkeit

Persönlich bringen Sie mit:

• Strategischer Weitblick und ausge­prägte Beratungs­kompetenz
• Ziel- und ergebnis­orientierte Führung mit Befähigung des Teams zur Selbst­organisation
• Team- und Kooperations­fähigkeit sowie offene Informations­politik und Finger­spitze­ngefühl im Umgang mit diversen Interessen­gruppen
• Hohe kommunikative Kompetenz, rhetorisches Geschick und professionelles Agieren bei heterogenen Interessen und heraus­fordernden Problem­stellungen
• Mut zur Innovation und kritische, wohl­wollende Integration unter­schiedlicher Interessen
• Belastbarkeit, Diplomatie und nachweis­liches Verhandlungs­geschick, insbesondere in Krisen­situationen
• Empathische, verbindlich und souverän auftretende Persön­lichkeit

• Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Möglich­keit zum Home­office im Rahmen der geltenden Dienst­vereinbarung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeiten zur persön­lichen und fach­lichen Fort- und Weiter­bildung durch verschiedene Fortbildungs­angebote
• Zusatzleistungen des öffent­lichen Dienstes, beispiels­weise Job Rad, attraktive Alters­versorgung (Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder), Gesundheitsförderung (Gesundheits­tage, Workshops, Aktiv-Pause) und großes Sport­angebot im Rahmen des Hochschul­sports
• Gleitende Arbeitszeit und zusätz­liche freie Tage am 24. Dezember und 31. Dezember

Die Vergütung erfolgt nach E 14 TV-L.