Medien​/Presseverantwortlicher; m​/w​/d

Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre und ambulante Altenhilfe. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medien- / Presseverantwortlichen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50 bis 100 %).

• Presse- und Medienarbeit für den Kreisverband und seine Tochtergesellschaften
• Erstellung von redaktionellen Beiträgen für Publikationen, wie beispielsweise das Rotkreuzmagazin, das Jahrbuch sowie diverse Informationsmaterialien
• Kontaktpflege zu den Medien
• Ausarbeiten von Texten für sämtliche Kommunikationskanäle
• Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von externen Kommunikationsstrategien, u. a. im Social Media Bereich
• Bearbeitung von Presseanfragen
• Vorbereitung von Reden
• Beobachtung und Dokumentation der Berichterstattung über den DRK-Kreisverband Böblingen e. V.
• Ansprechpartner/in gegenüber Pressevertretern
• Vorbereitung und Durchführung von Presseterminen
• Einbringen neuer Ideen für zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• ein kommunikatives und aufgeschlossenes Auftreten
• eine teamorientierte, eigenverantwortliche, flexible und selbständige Arbeitsweise
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Journalismus
• routinierter Umgang mit MS Office
• stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Vertraulichkeit und Diskretion
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
• Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Kontaktfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung

• eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit
• angenehme Arbeitsbedingungen
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bzw. Vergütung auf Minijob-Basis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• flexibles Arbeitszeitmodell
• monatlicher Essensgeldzuschuss
• Zuzahlung zum VVS-Firmenticket
• Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
• Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal
• regelmäßige Teamevents
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, frisches Obst und kostenlose Getränke