Leitung der Abteilung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit; m​/w​/d

Leitung der Abteilung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Angebotsart:
Arbeit

Leitung der Abteilung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Arbeitgeber: Ärztekammer Schleswig-Holstein

• Beginn ab 01.04.2026

Bad Segeberg

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

unbefristet

• Leiter/in - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Möchten Sie Teil des schleswig-holsteinischen Gesundheitswesens werden? Ob die ärztliche Fort- und Weiterbildung, die Berufsaufsicht, die Qualitätssicherung bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten oder die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten – mit uns können Sie die rund 21.000 Ärztinnen und Ärzte in unserem Bundesland in ihrer Selbstverwaltung unterstützen.

• Abwechslungsreiche Aufgaben stellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Moderne sowie ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und moderne Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)
• Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen
• Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)
• Fort- und Weiterbildungsangebote

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, abgestimmt auf Zielgruppen und Medien
• Verfassen von Pressemitteilungen und Koordination der Medienanfragen in enger Abstimmung mit dem Präsidium
• Beratung des Vorstandes und der Geschäftsführung auf Augenhöhe in allen Fragen der öffentlichen Positionierung, Repräsentation und politischen Kommunikation
• Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Social-Media-Präsenz – mit klarem Fokus auf Reichweite, Relevanz und Wirkung
• Koordination der fachübergreifenden Entwicklung von Kommunikationsformaten, um die mediale Präsenz der Ärztekammer nachhaltig zu stärken
• Führung, Entwicklung und Unterstützung des Teams der Kommunikationsabteilung
• Förderung der internen Kommunikation, strategische Entwicklung der Corporate Identity und Beratung der Führungskräfte
• Messung und Analyse der Effektivität unserer Öffentlichkeitsarbeit anhand von KPIs sowie Durchführung regelmäßiger Erfolgskontrollen
• Proaktive Planung und Durchführung von Krisenmaßnahmen
• Projektmanagement im Rahmen geplanter interner Projekte
• Einordnung und ggf. Implementierung von unterstützender KI in Arbeitsprozessen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) vorzugsweise im Bereich Kommunikations- oder Politikwissenschaften, Public Relations, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und Pressearbeit, idealerweise in Verbänden, Institutionen
• Erfahrungen aus der Gesundheitsbranche sind von Vorteil
• Erfolgreiche Bilanz bei der Konzeption und Umsetzung von PR-Kampagnen, Medienprojekten sowie Erfahrung in der strategischen Kommunikationsplanung
• Starke Beziehung zu Medienkanälen sowie Erfahrungen mit Social Media Content-Erstellung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes Engagement sowie eine strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit sowie Führerschein Klasse B

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivation, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail in einem zusammengefassten PDF an:

Personalabteilung
Bismarckallee 8-12
23795 Bad Segeberg
Telefon

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.