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Mitarbeiter; m​/w​/d Marketing

in 34225, Baunatal, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Rb Baunatal
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Marketing / Werbung / PR
    Marketingkommunikation, Internet Marketing, Marketing Manager, Social Media Marketing
  • Medien/Kreative Künste
    Internet Marketing
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 68000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 68000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter (m/w/d) Marketing
Location: Baunatal

Kreative Ideen. Starke Kampagnen. Sichtbare Erfolge.

Sie lieben Marketing, denken in Zielgruppen und haben Freude daran, Ideen in erfolgreiche Kampagnen zu verwandeln? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielraum nutzen und die Wahrnehmung einer starken regionalen Marke aktiv mitprägen?

Dann werden Sie Teil der Raiffeisenbank eG Baunatal
.

Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Marketingposition, in der Sie unsere Kommunikations- und Marketingaktivitäten aktiv mitgestalten, neue Impulse setzen und kreative Ideen eigenverantwortlich umsetzen können.

Ihre Aufgaben:
  • Kampagnenmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung zielgerichteter Marketingkampagnen und Vertriebsaktionen.
  • Kommunikation: Entwicklung und Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für digitale und klassische Kommunikationskanäle.
  • Markenauftritt: Weiterentwicklung und Stärkung unserer Marke sowie unseres regionalen Außenauftritts.
  • Online-Marketing: Pflege und Optimierung unserer Website sowie Unterstützung digitaler Kommunikationsmaßnahmen.
  • Content-Erstellung: Entwicklung kreativer Inhalte, Werbemittel und Kommunikationsmaterialien.
  • Projektarbeit: Eigenverantwortliche Begleitung und Koordination von Marketingprojekten.
  • Veranstaltungsmanagement: Sie verantworten öffentliche Veranstaltungen und das Eventmarketing.
  • Trendanalyse: Beobachtung aktueller Markt-, Marketing- und Kommunikationstrends sowie Ableitung neuer Ideen und Maßnahmen.
  • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Verbundpartnern, Agenturen und externen Dienstleistern.
  • Social Media: Unterstützung der Social-Media-Managerin bei digitalen Kommunikationsmaßnahmen sowie Vertretung innerhalb der Social-Media-Aktivitäten bei Bedarf.
Ihr Profil:
  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Berufserfahrung: Idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung im Marketing oder Kommunikationsbereich.
  • Kreativität: Gespür für moderne Kommunikation, attraktive Inhalte und überzeugende Kampagnen.
  • Organisation: Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Digitales Verständnis: Interesse an aktuellen Marketingtrends, digitalen Medien und innovativen Kommunikationswegen.
  • Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten sowie Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
  • Teamgeist: Hohe Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Branchenkenntnisse: Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Unser

Angebot:
  • Ein starker Start: Sie erhalten eine strukturierte und persönliche Einarbeitung, damit Sie schnell durchstarten können.
  • Schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien: Wir setzen auf direkte Kommunikation und kurze Wege. Ihre Ideen finden Gehör!
  • Individuelle Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung, passgenau auf Ihre Ziele abgestimmt.
  • Flexibilität & Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeit (Mo–Fr) inkl. Arbeitszeitkonto zum Zeitausgleich und der Möglichkeit, bis zu einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten.
  • Bikeleasing: Ihr Wunschfahrrad immer griffbereit – und dabei noch nachhaltig unterwegs.
  • Gemeinsam erfolgreich: Erleben Sie unseren Teamgeist bei unseren regelmäßigen Mitarbeiterevents.
  • Attraktive Zusatzleistungen: 13 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung (bis zu einem 14. Gehalt), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitenden-Konditionen und Gruppentarife (z.

    B. bei der R+V).
  • Freizeit: 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Gesundheit im Blick: Zuschuss für Ihre Bildschirmarbeitsplatzbrille und Grippeschutzimpfungen.

Klingt nach Ihnen?

Dann jetzt durchstarten – zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf (Anschreiben und Zeugnisseoptional) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums - natürlich online, da uns Nachhaltigkeit besonders am Herzen liegt.

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