Projektmanager Kommunikation und Marketing; m​/w​/d), Fokus -Kommunikation

Projektmanager Kommunikation und Marketing (m/w/d), Fokus Live-Kommunikation

Das Organisieren von Veranstaltungen im kleinen und großen Rahmen macht dir nicht nur Spaß – du bist auch noch richtig gut darin? Noch dazu arbeitest du mit einer gesunden Portion Pragmatismus und deine berufliche Vorerfahrung macht dich zu einem richtigen Kommunikationstalent? Dann bist du bei uns genau richtig! Anja und Jenna aus dem Marketingteam suchen dich.

MENZEL fertigt Elektromotoren für Industriekunden auf der ganzen Welt. Unser Traditionsunternehmen wächst seit seinem Umzug in ein neues Motorenwerk an allen Ecken und Enden. Deshalb brauchen wir dich!

• Gemeinsam mit dem Team planst du interne und externe Events und setzt diese erfolgreich um, z.B. Mitarbeiterversammlungen, internationale Messeauftritte und unser anstehendes 100‑jähriges Firmenjubiläum.
• Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Fachbereichen zusammen sowie mit externen Partnern aus den Bereichen Technik, Grafik, Catering usw.
• Du unterstützt uns bei den alltäglichen Aufgaben der Unternehmenskommunikation und des Marketings, z.B. bei der Produktion von Bannern, Anzeigen, Broschüren und Online‑Beiträgen für Website und Social Media.
• Mit deinem geschulten Auge bereitest du inhaltlich und visuell Case Studies und Unternehmenspräsentationen auf und trägst somit zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsinstrumente bei.

• Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement im Unternehmens‑ oder Agenturumfeld.
• Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation;
  Quereinsteiger:innen mit relevanter Vorerfahrung im Unternehmens‑ oder Agenturumfeld sind ebenfalls willkommen.
• Lust auf die spannende Arbeit in einem weltweit erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen.
• Eine große Portion Hands‑on Mentalität gepaart mit Kommunikationsstärke.
• Starke Projektmanagement‑
  
  Skills:
  
  Konzeption, Planung, Umsetzung, Evaluierung.
• Die Bereitschaft, vor Ort in unserem Werk zu arbeiten (Homeoffice nach Absprache möglich).
• Textsicherheit und ein gutes Auge für Layout/Design.
• Teamgeist – der ist in unserem Familienunternehmen besonders gefragt.
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachler‑Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B1).

• Eine kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
• 4‑Tage‑Woche und attraktive Vergütung.
• 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage.
• 2‑Jahres‑Vertrag mit guter Aussicht auf Verlängerung, falls das für alle Seiten passt.
• Viel Eigenverantwortung in einem dynamischen, familiär geprägten Unternehmensumfeld.
• Benefits wie z.B. Schulungen, Mitarbeiterevents, Fitnessraum, betriebliche Altersvorsorge.
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem komplett neu gebauten Motorenwerk.
• Fahrtkostenzuschuss und E‑Ladestationen auf dem Firmengelände.

Das klingt nach einem Arbeitsumfeld, das für dich passt? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns drauf! Übrigens:
Trau dich ruhig auch zu einer Bewerbung, wenn du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, aber motiviert bist, dich in dem Bereich weiterzuentwickeln.

Gründung 1927 – Betriebsgröße 100 – Hauptsitz Hennigsdorf.

Unser Familienunternehmen fertigt seit 1927 große Elektromotoren und liefert diese an Industriekunden auf der ganzen Welt. Wir sind stolz auf unser diverses Unternehmensteam, das aus tollen, hoch qualifizierten Persönlichkeiten besteht.