Online Marketing Manager (m​/w​/d) - SEO; SEA, Social Ads & Performance Marketing

Die Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte eG ist eine unabhängige Genossenschaftsbank. Das bedeutet:
Uns redet niemand rein, sondern wir nehmen unsere Zukunft selbst in die Hand – gemeinsam mit unseren Mitgliedern, Kundinnen und Kunden, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision.

Du liebst digitales Marketing, denkst datengetrieben und möchtest die Online-Präsenz einer starken regionalen Marke aktiv weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Bank mit.

Als Online Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du die Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Marketingmaßnahmen. Du nutzt digitale Tools, Kampagnen und Analysen, um die Sichtbarkeit, Reichweite und Performance unserer Marketingaktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln– Bankkenntnisse sind nicht erforderlich.

• Website-Management & Optimierung – Du verantwortest die inhaltliche und technische Weiterentwicklung unserer Website.
• SEO, SEA & GEO – Du steigerst unsere Sichtbarkeit durch gezielte Maßnahmen im Suchmaschinenmarketing.
• E-Mail-Marketing & Kampagnenmanagement – Du planst und optimierst zielgruppenorientierte Marketingkampagnen.
• Web-Analytics & Reporting – Du analysierst Kennzahlen, misst Erfolge und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
• Social Ads – Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Werbeaktivitäten auf den Meta-Plattformen Facebook und Instagram.
• Digitale Weiterentwicklung – Du beobachtest Trends und entwickelst unsere Online-Marketing-Aktivitäten kontinuierlich weiter.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
  
  B. als Mediengestalter/-in bzw. Grafiker/-in.
• Kenntnisse im Online Marketing, idealerweise in den Bereichen Website-Management, SEO, SEA oder E-Mail-Marketing.
• Kenntnisse im Umgang mit dem Meta Ads Manager sowie digitalen Marketing- und Analysetools sind wünschenswert.
• Eigenverantwortliche, kreative und strukturierte Arbeitsweise.
• Erfahrungen in der Finanzbranche sind nicht erforderlich.

• Führung auf Augenhöhe – Respekt, Empathie und Verantwortung prägen unsere Zusammenarbeit.
• Werte, die gelebt werden – Kommunikation, Hilfsbereitschaft, flache Hierarchien und Transparenz sind für uns selbstverständlich.
• Gestaltungsspielraum – Du bringst deine Ideen ein und entwickelst deinen Bereich aktiv weiter.
• Weiterentwicklung – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Flexibilität & Benefits – Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen runden unser Angebot ab.

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