E-Commerce Manager (all genders

Zahlen und Fakten:

• 1761 gegründet
• seit 9 Generationen im Familienbesitz
• mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstiften pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt
• 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten
• 87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien
• mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit
• unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren

Für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg haben wir ab sofort eine Stelle als E‑Commerce Manager (all genders) im Bereich Corporate Internet zu besetzen.

• Steuerung und kontinuierliche Optimierung des DTC-Onlineshops hinsichtlich Merchandising, Navigation, Produktpräsentation sowie Conversion und Customer Journey
• Planung und Umsetzung kanalübergreifender Onlinemarketing-Maßnahmen, einschließlich Paid Media, SEO / GEO, CRM- und Lifecycle-Marketing
• Verantwortung für das Performance-Marketing durch Analyse relevanter KPIs, A/B-Tests sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Management und Weiterentwicklung der Marktplatzaktivitäten inklusive Produktlistings, Werbestrategien, Performance-Steuerung und Einhaltung von Plattformrichtlinien
• Entwicklung einer integrierten Cross-Channel-Strategie zur optimalen Verzahnung von DTC-Shop, Marktplätzen und Marketingkampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der Nutzererfahrung, Inhalte und des kommerziellen Erfolgs

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Onlinemarketing oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce mit DTC-Onlineshops, Marktplätzen, Onsite-Marketing und Conversion-Optimierung
• Fundierte Kenntnisse in CMS, Content-Management sowie Performance-Marketing und Paid Media
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Google Analytics (GA4), Reporting-Tools und Excel
• Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten sowie Routine in der Steuerung verschiedener Stakeholder
• Versiertheit in MS Office und KI sowie sehr gutes Deutsch und Englisch

• Hybrides Arbeiten
• Grüne Arbeitsumgebung und bezuschusste Kantine
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigene Kinderkrippe
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende

Ihre Ansprechpartnerin:

Silke Reidelbach
Manager Human Resources

Sind Sie bereit, mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular!