Social Media Manager (m​/w​/d) für Hotels & Gastronomie

Gestalte unsere Marken. Übernimm Verantwortung. Mach den Unterschied.

"Hier bin ich glücklich" - So begeistert der Haslinger Hof Tages- und Hotelgäste.

„Therme. Park. Leben.“ - So lautet das Motto unseres Hotel Frech Dachs.

Du denkst nicht nur in Posts und Reels, sondern in Reichweite, Markenaufbau und Ergebnissen? Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlichund möchtest den Social-Media-Auftritt von zwei Hotels und einem großen Gastronomiebetrieb aktivsteuern undweiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgabe

• Du bist zuständig für unsere Social-Media-Präsenz auf drei Accounts mit verschiedenen Kanälen und entwickelst diese strategisch und kreativ weiter.

Dazu gehört

• Eigenständige Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content auf allen relevanten Social-Media-Plattformen
• Entwicklung kreativer Content-Ideen sowie Organisation und Umsetzung von Foto-, Video- und Reel-Produktionen
• Erstellung eines strukturierten Redaktionsplans und eigenständige Kampagnenplanung
• Community Management inklusive Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
• Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und zielgruppengerechte Umsetzung
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Reportings
• Verantwortung für die Performance der Kanäle und Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Reichweiten- und Engagementsteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Teams vor Ort

Das bringst Du mit

• Erfahrung im Social Media Management
• Kreativität kombiniert mit einem guten Gespür für Marken, Bildsprache und Storytelling
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen
• Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitung

Zu diesen Zeiten brauchen wir Dich

• Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche) oder Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• Arbeitsplatz vor Ort

Das bieten wir Dir

• Dauerhaften und ganzjährigen Arbeitsplatz
• Attraktives Gehalt
• Zahlreiche Vergünstigungen im Unternehmen
• Ermäßigungen auf Speisen und Getränke
• Ganzjährige Urlaubsplanung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gemeinsame Betriebsfeiern
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Exakte Dokumentation aller geleisteten Arbeitsstunden
• Betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf Dich!