Performance Marketing Manager (m/w/d
in
82266, Inning am Ammersee, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-08-11
Unternehmen:
Morgan Philips Group
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-11
Berufliche Spezialisierung:
-
Marketing / Werbung / PR
Marketing Manager, Internet Marketing, Marketingkommunikation, Marketing Strategie
Stellenbeschreibung
Location: Inning am Ammersee
Über uns
Im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen und familiengeführten Unternehmen aus dem Bereich Consumer Health, Nahrungsergänzungsmittel und Gesundheitsprodukte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Raum Ammersee einen
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Aufgaben- Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung aller Paid-Media-Aktivitäten über mehrere Marken hinweg
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen auf Meta und Google Ads entlang des gesamten Funnels
- Steuerung von Budgets sowie Erfolgskontrolle anhand relevanter KPIs wie ROAS, CPA und ROI
- Monitoring, A/B-Testing und kontinuierliche Performance-Optimierung von Kampagnen, Zielgruppen und Landingpages
- Sicherstellung eines sauberen Trackings sowie Erstellung von Reportings und Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und E-Commerce-Teams sowie Beobachtung aktueller Markt- und Plattformtrends
- Identifikation und Nutzung neuer Technologien und KI-Tools zur Effizienzsteigerung im Marketing
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing oder Paid Media Umfeld
- Idealerweise Erfahrung im E-Commerce sowie in der Betreuung mehrerer Marken oder Budgets
- Fundierte Hands-on-Kenntnisse im Meta Business Manager und in Google Ads
- Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Tracking-Tools, insbesondere GA4
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und datengetriebene Arbeitsweise
- Gespür für performante Werbemittel, Creatives und Conversion-Optimierung
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Regelung (bis zu 3 Tage)
- Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervergünstigungen
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Innovationsfreiraum
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
×